10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. Steinmetz & Fiedler Steuerberatungsges. mbH Bewertungen
Dr.
Steinmetz
&
Fiedler
Steuerberatungsges.
mbH
Henstedt-Ulzburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber! Hier bleibe ich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Gefühl des Zusammenhalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine Wünsche - seit es die neue Kaffeemaschine im Büro gibt.
Arbeitsatmosphäre
…zum Wohlfühlen und nette Kollegen
Image
Top
Work-Life-Balance
Home Office ist hier immer möglich! Das ist mir nämlich sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden hier gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht in der Gem.Gruppe wo sonst?! Na klar!
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur super!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine eine ehem. Kollegin sagt, dass es gut auseinander auseinander gegangen ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe mit Verständnis und Unterstützung, wo es geht!
Arbeitsbedingungen
Mal stressig und mal entspannt, das dürfte aber wohl in jeder Firma so sein.
Kommunikation
Ein Arbeitgeber mit offenen Ohren für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote stimmt hier! Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Gemeinnützige Mandanten führen sinnstiftende Arbeit. ;)
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Überwiegend positiv (85%)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die riesengroße Flexibilität mit der Arbeitszeit, das große Vertrauen in die Mitarbeiter bezüglich Überstunden etc. und die tolle Atmosphäre mit super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Knauserigkeit" mit dem Gehalt, auf die man leider in den meisten deutschen Unternehmen trifft. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, aber ich musste es erst verhandeln.
Image
Schwer zu sagen, in wie weit das Image der Firma mit der Realität übereinstimmt. Die meisten Firmen stellen sich nach außen hin besser dar, als sie in Wirklichkeit sind. Hier ist es so wie in vielen anderen Firmen auch: Einige sind zufrieden, andere nicht.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, Kollegen mit Kindern haben bezüglich Urlaub in den Ferien Vorrang und kürzerer Urlaub kann fast jederzeit in Anspruch genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider immer auch Verhandlungssache. So musste auch ich zuerst ein besseres Gehalt aushandeln, weil das mir angebotene zu niedrig war. Aber das bessere Gehalt bekam ich dann auch ohne widerstand. Das 49,- Ticket bekomme ich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten daran.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, aber die Kommunikation untereinander könnte etwas besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden definitiv auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langjährige Kollegen erhalten zu Jubiläen immer eine kleine Feier.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bringen regelmäßig ihre Wertschätzung zum Ausdruck und sind immer nett und freundlich. Entscheidungen werden immer begründet.
Kommunikation
Kommunikation über Ergebnisse, usw. des Unternehmens findet fast monatlich statt. Für die Arbeit unabdingbare Informationen werden sofort Kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten überwiegend Frauen und auch die Geschäftsführung ist zu 50% weiblich besetzt. So viel zur Frauenquote ;) Und ich als Mann fühle mich auch nicht benachteiligt. Wiedereinsteiger/ -innen werden hier mit offenen Armen empfangen.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzten sind stets bemüht, die Arbeitsbelastung gerecht aufzuteilen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Familienbetrieb, Liebevoll und Hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Home Office Möglichkeit, Coole Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familien unternehmen sind immer toll, solange alles fair bleibt.
Für mich sieht es so aus dass Mitarbeiter die Privat viel mit der Geschäftsführung zu tun haben bevorzugt behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das eine Lohntabelle gibt mit Staffelungen.
z.b.s.
Summe x bekommt ein Mitarbeiter im ersten Jahr. Nach einem Jahr gibt es eine Erhöhung von x. Im Dritten Jahr eine Erhöhung von x usw. Das diese Automatisiert wird. Sodass jeder Mitarbeiter weiß, nach einem Jahr bekomme ich aufjedenfall Summe x mehr Gehalt nach 2 Jahren wieder Summe x mehr Gehalt usw. Das dies einfach standardisiert ist. Zusätzlich sollte die Möglichkeit beibehalten werden in einem Personalgespräch mehr Gehalt fordern zu können. Das die Geschäftsführer sich das auch wirklich zu Herzen nehmen und auch erklären, warum es vielleicht nicht die geforderte Summe wird sondern Summe x. Eine Erklärung das man ein neues Gebäude baut und man kein Geld dafür hat finde ich nicht Ok.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist super. Jeder hilft jedem und jeder bekommt Unterstützung.
Work-Life-Balance
Einfach nur Top. Noch nie so ein tolles Work-Life-Balance erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildungen sind hier immer gern gesehen und Willkommen und werden auch Finanziell unterstützt. Das finde ich richtig gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einstiegsgehalt als Quereinsteiger find ich völlig in Ordnung. Allerdings finde ich die Staffellungen der Gehaltserhöhung viel zu niedrig angesetzt. Derzeit hab ich den Eindruck das die Gehaltserhöhungen eher ein Nasenfaktor ist. Der eine bekommt 300€ Brutto mehr der andere wiederum nur 50€ Brutto. Mit welcher Berechtigung/Begründung. Da müsste man Transparenter werden um keinen Unmut zu schüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma achtet sehr darauf das Umweltbewusst gearbeitet wird und nimmt auch an diversen Spendenaktionen teil.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und halten zusammen und unterstützen und gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier geht man mit allen Kollegen gut um allerdings ziehe ich einen Punkt ab weil mir aufgefallen ist das Kollegen die älter sind und nicht mehr ganz so schnell arbeiten können wie früher, schon mal auf ihre Zeiten anspricht oder Kritisiert. Das finde ich nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eigentlich immer Top. Es gibt ein Stern Abzug, wenn es Themen gibt auf die sie nicht so Lust haben, merkt man das man schnell abgewiegelt wird und das Thema unter den Tisch fällt.
Arbeitsbedingungen
Ich freue mich auf das neue Gebäude. Wir sind hier gewachsen und der Platz ist begrenzt. Die Stühle könnten besser sein. Ansonsten haben wir höhenverstellbare Schreibtische was mega ist und sind in der Digitalisierung ganz weit vorn dabei.
Kommunikation
Hier ein Sternabzug. Es gibt regelmäßige Meetings und bekommt Allgemeine Infos. Sind es aber z.b.s. Infos die einen selber betreffen (Persönlich), ist es schon ziemlich doof, wenn man diese dann erst von anderen hört bevor mit einem gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich, aber die Arbeitsbelastung ist nicht groß, sollte man doch mal zu viel auf dem Tisch liegen haben unterstützen einen die Kollegen.
Image
Gleichberechtigung
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Große Familie macht Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Vorgesetzte & Chefs
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Büro & Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein tolles Arbeitsklima mit allen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten im Büro & Homeoffice.
Interessante Aufgaben
Interessante Mandate
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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-super Kollegen und tolles Team -Wertschätzung der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-faire Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin schon zulange da für was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnell hin und wieder weg
Arbeitsatmosphäre
Der Lohn versucht seit Jahren auf einen grünen Zweig zu kommen. Kollegen werden krank und fallen aus oder kündigen, aber so ist es dann eben.
Work-Life-Balance
Im Bereich Lohn fallen Überstunden in der Zeit von November bis März so regelmäßig an, dass an den Wochenenden gearbeitet wird. Im internen Chat wird sich dann auch fröhlich am Sonntagmorgen begrüßt.
Aber der Job muss ja erledigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Lohn muss fertig gemacht werden! Um jeden Preis! Und jeder muss sehen, wo er dabei bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Ist krank oder nicht da oder im Homeoffice oder redet über die Kinder
Arbeitsbedingungen
Liegt vor Haustür
Homeoffice erst nach der Probezeit
EDV-Probleme haben alle, keiner redet drüber. Ist eben so, ändert sich nicht.
Der Neubau ist seit Jahren in Planung, verzögert sich ständig, jetzt gibt es wieder 3er-Büros im Neubau.
Kommunikation
Die Bewertung „Die Kommunikation wird als wichtig angesehen und stetig verbessert“ führte im ganzen Haus zu schallendem Gelächter, dass bis auf die Straße zu hören war. Wer mag das geschrieben haben???
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, das Gehalt kommt pünktlich. Fair? Was ist an € 2.100 im Monat fair?
Ach ja die Altersversorgung… wie soll ich bei dem Gehalt noch auf Geld verzichten für die Altersversorgung?
Gleichberechtigung
Jeder im Lohn ist gleich schlecht dran und hat zu viele Mandate und Mails
Interessante Aufgaben
Lohnabrechnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienatmosphäre
Image
alt bekannt
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert und gezahlt. karriere dank flacher Hierachie möglich
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist, Unterstützung und gegenseitige Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
hier sind schon einige gerne alt geworden!
Vorgesetztenverhalten
schönes miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
dank eigenem edv-team ist alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
intern darf jeder immer alles sagen. extern volle Transparenz
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht!
Interessante Aufgaben
Spannende Mandate. Ganzheitliche Beratung von allen Seiten bringt abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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stark wachsendes Familienunternehmen mit Herz und Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes arbeiten in der eigenen Abteilung, aber auch mit den anderen Abteilungen
Image
Stufi wird als fairer und familiärer Arbeitgeber wahrgenommen, dem auch die Bedürfnisse von uns Angestellten wichtig sind. Das kann ich nur bestätigen.
Work-Life-Balance
steht in einem sehr fairen Ausgleich. Überstunden fallen mal an, aber werden vergütet oder können abgebummelt werden. Gibt es private Notfälle oder Termine darf man dies problemlos in den Arbeitstag einbauen. Urlaub nehmen ist immer nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird alles geboten: interne und externe Weiterbildungen, berufsbegleitende Fortbildung, wie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerberater, persönliches Coaching usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer Tage vor dem Monatsletzten, manchmal sogar schon um den 19. Das Gehalt ist absolut fair. Zusätzlich gibt es u.a. Kinderbetreuungszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, betrieblich Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Man wird mit Fragen nicht alleine gelassen. Ein schönes Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr nettes Miteinander. Man findet bei Bedarf immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und flexible Arbeitsbedingungen. Mit Beginn der Coronapandemie wurde sehr schnell soweit möglich Homeoffice-Arbeitsplätze umgestellt. Man wurde entsprechend der eigenen Bedürfnisse sehr gut versorgt. Derzeit ist aufgrund des großen Wachstums ein sehr komfortabler und moderner Neubau in Planung.
Kommunikation
Die Kommunikation wird als wichtig angesehen und stetig verbessert.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für Männlein wie Weiblein! Hier zählt der Mensch. Und auch nach langer Krankheit oder Elternzeit, wird man wieder herzlich willkommen geheißen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung kann mal sehr hoch sein. Wird aber von den Vorgesetzten wertgeschätzt und es wird nach Lösungen für eine Entlastung gesucht. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und diskutiert. Ein sehr strukturiertes Arbeiten wird vorgelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Problem ist seit Jahren bekannt..... Viel Arbeit und Zeitdruck, wenig Geld und noch weniger Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Abläufe endlich für die Neuzeit gestalten
Veraltete IT gegen funktionsfähige Geräte tauschen
Nicht alles selber machen wollen, sondern einfach mal Profis ans Werk lassen!
Man glaubt es nicht, aber es gibt Menschen, die können es einfach und werden dafür bezahlt.
Einmal weniger Malle und schon kann die Belegschaft arbeiten.
Image
Familienunternehmen, das gemeinnützige Unternehmen vertritt.
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an, der Bereich Lohn arbeitet total gerne am Wochenende, um das Arbeitsaufkommen zu schaffen
Aber das Problem ist seit Jahren bekannt
Karriere/Weiterbildung
was ist das?
Weiterbildung? wieso denn?
Das Problem ist seit Jahren bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
definitiv zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird von jedem selber getrennt, weil jeder Küchendienst hat.
Putzfrau? NEIN"Wir sind ja alle Hausfrauen" wird einem dann gesagt.
Das Problem ist seit Jahren bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wenig, die alten Hasen haben sich eingerichtet und die Neuen können sehen, wo sie bleiben.
Vorgesetztenverhalten
naja
Arbeitsbedingungen
EDV veraltet und langsam, aber das Problem ist seit Jahren bekannt.
Schlechte Beleuchtung, veraltetes Mobiliar, aber das Problem ist seit Jahren bekannt.
Drucker stehen unter Treppen, so dass man sich zwangsläufig den Kopf stößt und überall gegen läuft, aber das Problem ist seit Jahren bekannt.
Kommunikation
Gibt es leider gar nicht
Aber das Problem ist seit Jahren bekannt....
Interessante Aufgaben
./.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Steinmetz & Fiedler Steuerberatungsges durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Steinmetz & Fiedler Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Steinmetz & Fiedler Steuerberatungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.