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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team! In der Kanzlei sind viele nette Anwälte/Anwältinnen und Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeber sind immer freundlich. Geben viel Feedback und Verbesserungsvorschläge. Sie nehmen jederzeit auch Vorschläge vom Mitarbeitern an. Die Fahrtkosten werden übernommen.
Zudem ist einem nie langweilig und es gibt immer etwas zu tun. Man kann selbstständig arbeiten und auch immer wieder neue Sachen lernen. Die Anwälte nehmen sich auch Zeit Sachen u.a. zu erklären.
Die Kanzlei empfehle ich gerne weiter.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt immer ein Feedback.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind relativ in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Die Kanzlei ist offen für Weiterbildung und unterstützen einem.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer offen reden.

Kommunikation

Für Fragen ist jeder offen.

Interessante Aufgaben

Man kann selbstständig arbeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolle Ausbildung Standort Rosenheim

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Es gab jährlich Betriebsausflüge sowie viele gemeinsame Mittagessen. Man hat sich immer Wohlgefühl und ist gerne in die Arbeit gegangen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten gingen von 08:00 bis 17:00 Uhr, Freitags wurde oft früher Feierabend gemacht.

Ausbildungsvergütung

Fahrtkosten wurden vollumfänglich übernommen.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist immer respektvoll und hat steht’s ein offenes Ohr für alle Anliegen.

Spaßfaktor

Es wurde immer darauf geachtet Spaß an der Arbeit zu haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man übernimmt alle allgemeinen Kanzleiaufgaben und darf oft eigenverantwortlich handeln.

Variation

Abwechslungsreiche Aufgaben sowie Unterstützung in der Steuerabteilung.

Respekt

Jeder wird äußerst respektvoll behandelt.


Karrierechancen

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Tolles Team in Rosenheim

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, da sich das Team gut versteht und jeder gerne in die Arbeit kommt. Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen und der positive Umgang miteinander sorgen auch dafür, dass man sich hier sehr wohlfühlt.

Work-Life-Balance

Es fallen selten Überstunden an, falls doch können diese mit Freizeit ausgeglichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet, teilweise wird jedoch noch sehr papierlastig gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden vom Arbeitgeber bezahlt und entsprechend Zeit zur Verfügung gestellt, gerade auch für Auszubildende in der Lernphase für die Prüfungen werden umfassende Kurse/Materialien zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt einander sehr, auch die Kolleg*innen aus München sind jederzeit bereit, einzuspringen und zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll im Umgang mit den Mitarbeiter*innen; jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel elektronisch gearbeitet, unterstützt durch Kanzlei- und Telefonsoftware. Büroräume werden meist geteilt, Sozialraum steht nicht zur Verfügung. Es gibt Parkplätze für die Mitarbeiter und es werden Getränke, Obst und Süßigkeiten zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Durch kleinere Teams hat man kurze Wege und eine generell sehr offene und einfache Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel werden übernommen. Außerdem werden Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt, sowie Süßigkeiten und Obst.

Interessante Aufgaben

Man hat neben den allgemeinen Aufgaben in einer Kanzlei und der Zusammenarbeit mit den RA die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.


Gleichberechtigung

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Traditionelle Kanzlei mit breiten Aufgabenspektrum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Umfeld, nette KollegInnen, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starre Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind recht nett im beruflichen und privaten Umgang.

Image

Alteingesessene Kanzlei in der Münchner Innenstadt

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist leider starr, festgelegte Arbeitszeiten werden aber immer eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird finanziell unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchaus im oberen Bereich der Kanzleien. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Für Personal gibt es zudem gratis Mineralwasser, Obst und Süßigkeiten. Für die Öffis gibt es Job-Tickets auf Kosten der Kanzlei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist leider nur ansatzweise vorhanden, insbesondere Mülltrennung ist stark verbesserungswürdig. Soziale Themen werden normal behandelt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Kernteam ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Anwälte sind manchmal etwas steif, sind aber im Grunde genommen immer für einen da und unterstützen und erklären die übergebenen Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Leider keine Gleitzeitregelung, aber nach Umzug nun moderne und helle Arbeitsräume

Kommunikation

Türen zu den meisten Kollegen sind immer offen, ein Gespräch ist meistens möglich

Gleichberechtigung

Kein Unterschied bei den Löhnen

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben sind Routine, gelegentlich sind allerdings Spezialthemen dabei, Kenntnisse in MS Office kann man gut gebrauchen

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Durchweg positive Erfahrungen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter werden die Fahrtkosten erstattet. Zudem gibt es neben dem Süßigkeitenschrank, an dem sich jeder bedienen darf, jeden Montag eine neue Obst- und Gemüselieferung. Es finden Kanzleiaktivitäten wie der gemeinsame Gang auf das Münchner Oktoberfest, ein ganztägiger Betriebsausflug im Sommer und eine Weihnachtsfeier statt. Zudem ist die Kanzlei jedes Jahr beim Firmenlauf b2run dabei (auf freiwilliger Basis der Mitarbeiter).
Des Weiteren siehe Einzelpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Eine interne Schulung für das Anwaltsprogramm wäre sinnvoll, um den Verzicht der Papierakten zu unterstützen und um mehr Einheit zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung und freundliches Miteinander.

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden vorausgesetzt, da es ein Abendsekretariat gibt, welches "liegengebliebene" Arbeiten übernimmt. Die Anwälte sagen zudem sehr deutlich, welche Arbeiten Priorität haben, sodass die Mitarbeiter in der Regel pünktlich in den Feierabend gehen können. Überstunden würden jedoch vergütet werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf kommt die Kanzlei für Fortbildungen sowie für Vorbereitungskurse der Auszubildenden auf. Zudem wird sehr viel Rücksicht auf nebenberufliche Weiterbildung wie berufsbegleitendes Studium oder Fachwirt genommen und unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein der Kanzlei ist noch ausbaubar. Es wird allerdings bereits versucht, weniger E-Mails auszudrucken und mehr auf elektronische Akten und beA umzusteigen.

Kollegenzusammenhalt

Die Auszubildenden nehmen sehr viele Arbeiten eigenständig ab. Unterstützung wird einem in der Regel nicht verwehrt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang. Kein cholerisches Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Es wird seit Jahren mit dem Anwaltsprogramm Advoware gearbeitet sowie mit einem Telefon- und Diktierprogramm.
Die Kanzlei liegt in der Münchner Innenstadt und ist sowohl mit der S-Bahn (Marienplatz), als auch mit der U-Bahn (Marienplatz/Odeonsplatz) und der Tram (Theatinerstraße) in wenigen Gehminuten zu erreichen. Die Kanzlei liegt direkt bei den Fünf Höfen, sodass es hier auch viele Essensoptionen für die Mittagspause gibt.

Kommunikation

Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für ein Gespräch mit den Mitarbeitern und sind offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Sehr respektvoller Umgang.

Interessante Aufgaben

Durch die Möglichkeit eigenständig Klagen zu formulieren, welche dann von dem jeweiligen Rechtsanwalt überarbeitet und besprochen wurden, hatte ich die Möglichkeit die rechtlichen Hintergründe des jeweiligen Rechtsstreits näher kennen zu lernen und tiefer in die Materie eintauchen zu können.
Zudem gibt es Mandate u.a. im Verkehrsrecht und Beitreibungsmandate, welche die Angestellten hauptsächlich eigenständig bearbeiten (natürlich mit Kontrolle eines Anwalts). Dadurch wird dem Mitarbeiter viel Verantwortung übertragen.
Zwar wird regelmäßig nach Diktat geschrieben, hierfür gibt es allerdings ein Diktierprogramm, sodass man den von dem System verfassten Text nur noch überarbeiten und formatieren muss, was wenig Zeit in Anspruch nimmt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Süßigkeiten und ÖPNV-Ticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Einzelpunkte

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den MA sollte dringend überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, cholerische Vorgesetzte, mit Mitarbeitern wird unangemessen und unfreundlich Umgegangen und stehen unter enormen Druck

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und stehen an der Tagesordnung, dafür gibt es weder Bezahlung noch Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die jeweilige Kollegin an. Teilweise sehr guter Zusammenhalt. Jedoch hohe Fluktration und stetiger Wechsel

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist hier als Mensch nichts wert, das lässt man ihn auch spüren. Es kommt öfter vor, dass MA vor anderen angeschrien und sogar beleidigt werden.

Arbeitsbedingungen

Empfang und Eingangsbereich ist gleichzeitig ein Großraumbüro, enstsprechend ist der Lärmpegel. Es gibt auch einige Zweierbüros. Kein Anwaltsprogramm, kein digitales Schreibprogramm.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter als in anderen Kanzleien, die Masse an unbezahlten Überstunden drückt den Stundenlohn zusätzlich weiter nach unten

Interessante Aufgaben

Schreiben nach Diktat umfasst 99 % der Arbeiten

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Eiskalte und unangenehme Arbeitgeber für Azubis

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weiss Walter Fischer-Zernin durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weiss Walter Fischer-Zernin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weiss Walter Fischer-Zernin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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