Fair und offen auf einem geilen Gelände
Bewerber/inHat sich 2012 bei Dr. Thorsten Bosch AG als Junior Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre, bei der jedoch sehr offen über den Job in einer Unternehmensberatung und den Arbeitsanfall gesprochen wurde. Ich wurde sehr direkt nach meinen Wünschen und meinem idealen Arbeitsplatz gefragt. Konnte damit sehr einfach meinen Standpunkt klarmachen und nicht um den heissen Brei rumreden. Insgesamt ein wirklich angenehmes teilweise sogar lustiges Gespräch.
Bewerbungsfragen
Sie können 100 Punkte vergeben, wie viele Punkte geben sie dem Bereich Teamplayer und wie viele Punkte erhält der Bereich Einzelgänger.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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