Ihr Unternehmen?
Dr. Thorsten Bosch AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Organisation und Kommunikation sowohl in der Firma, als nauch nach außen getragen !!
Hat den Sprung in die hybriden Trainingsformen hervorragend geschafft ...
Wie schnell im Rahmen von Corona alles Hybrid wurde - ging wie nix.
Verlässlichkeit und die Kontinuität in alle Richtungen.
Die Kontinuität im Team, den Kunden und Kooperationspartnern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht eine ständig angespannte Atmosphäre. Der ganze Druck, Projekte voranzutreiben, anzuschieben, noch einen Schritt mehr zu tun, für den Kunden, für die Firma ... das wird alles nicht wertgeschätzt. Im Gegenteil: es wird als selbstverständlich vorausgesetzt.
Die Unternehmung ist wie eine schwäbische Hausfrau: fleißig, geizig und stolz darauf.
Persönlichen Auftritt, Überheblichkeit ggü den Angestellten, verloren Bodenhaftung, Größenwahn
Äußerst viel...
Die Frage ist zu allemein. Es gibt immer das eine oder andere, es gibt vor allem immer Leute die aus einer Sache die sie ärgert gleich ein Drama machen. Ich habe jedes Thema in einem unkomplizierten Gespräch mit dem Chef klären können.
Es wird intern nicht das gelebt was nach außen bei Kunden und in Projekten vermittelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Sehr Vieles.
Ich habe nichts zu `meckern`
Waren gerade auf Teamevent mit der Firma und konnten alles ansprechen - Top!
Eigentlich eher ein Verbesserungsvorschlag für die Branche - leider machen alle nur noch ReMote und so kam es auch, dass ich Ex bin. Ich weiß, dass es der richtige Weg ist nur nicht für mich ...
Mehr betriebliche Feiern - allerdings geht das ja zur Zeit nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Thorsten Bosch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
... zu denen ich gehöre :-(
Ab wann ist man älter ich bin jetzt 49 - gehöre ich dazu, wenn ja alles bello
Bin lange dabei - nicht mehr so jung und es war nie ein Thema
Wenn man mit 51 dazugehört - prima!
Gibt keine wirklich alten People
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Thorsten Bosch ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Nur WORK, wer das mag, der darf gerne dort hocken bleiben.
Unbezahlte Überstunden gehören wie selbstverständlich hier zum Job dazu.
Konnt ich als Prakti nicht so einschätzen. Für Beamtenfredis sicher nix
O-Ton Geschäftsleitung; 10 Überstunden sind Pflicht, diese werden aber nicht bezahlt.
Die Firma steht über dem Privatleben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
... eigene kontinuierliche super Weiterbildung ...
Meine Abteilung ist dafür zu klein.
Wenn ich will kann ich auf Lehrgänge gehen
Teilweise mehr Angebot - als wir Freelancer für uns annehmen konnten.
... ehrlich gesagt, alles gut - hier habe ich keine Erwartung, bin froh, wenn ich meine Aufträge gemacht habe, wenn ich meine Family sehe ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Thorsten Bosch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dr. Thorsten Bosch schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Thorsten Bosch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Thorsten Bosch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
































