Dürfen es noch 100g Pflege mehr sein?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziele und Ideen sind gut und werden bestmöglich umgesetzt.
für 2018 ist noch mehr geplant - das wachstum ist gegeben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche kunden die zurückziehen - eher ein kunden problem, aber eine geregelte lösung für solche fälle muss noch gefunden werden
Verbesserungsvorschläge
noch ein paar Dokumente oder software zur vereinfachung der buchhaltung und verwaltung
Arbeitsatmosphäre
passt alles
Image
der Pflegebereich wird gerne vergessen, aber von jedem betroffenen sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
selbstständig und selbstbestimmtes arbeiten
Kollegenzusammenhalt
eine "Einheit der Pflege"
Vorgesetztenverhalten
immer informiert und gut drauf
Arbeitsbedingungen
selbstständig und expertise immer gewürdigt - top!
Kommunikation
schnell, nett und sympathisch
Gehalt/Benefits
der auftragslage nach absolut angemessen. das erfolgsbasierte honorar treibt einen immer zur bestleistung.
Gleichberechtigung
Frauen überwiegen in der pflege, aber bei dr.weigl ist alles vertreten
Interessante Aufgaben
volle vielfalt der pflege - immer fordernd aber belohnend