Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Wolf 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Wolf Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Wolf Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Wolf Consulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fühle ich mich rundum wohl. Offenheit, Transparenz und Wertschätzung wird hier gelebt. Jeder weiß, wo er dran ist und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Schön ist auch, dass man über Fehler offen sprechen und gemeinsam eruieren kann, wie man es künftig besser machen kann.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Mitarbeiter:innen wird großes Vertrauen entgegengebracht. Maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remotearbeit sowie Freizeitausgleich.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält immer zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Kolleg:innen haben auch immer ein offenes Ohr, egal bei welchen Themen - beruflicher oder persönlicher Natur. Man wird von Tag 1 als vollwertiges Mitglied betrachtet und findet schnell durch die Unterstützung der Kolleg:innen und Chefs in die Aufgaben rein.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen und unterstützen uns. Sie stärken uns den Rücken und stehen uns mit Rat und Tat zur Seite, sodass wir uns weiterentwickeln können.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen und Chefs sind sehr freundlich, witzig, offen und unterstützen einen, wo sie können.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir machen meine Aufgaben echt Spaß. Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und ich lerne täglich Neues dazu, was mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter bringt.