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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisch! Bitte bewerbt euch da bloss nicht! Rassistisch und Diskriminierend

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Z Zahnmedizinisches Zentrum GmbH in Düsseldorf als Recruiter Active Sourcing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch wurde gar nicht eingehalten. Musste selbst nachfragen, was nun los ist.
Gespräch wurde dann verschoben.
Als dieses dann stattfand, keine Vorstellung ihrer seits, wer sie ist etc. spricht mein Namen falsch aus, obwohl es sogar im CV vermerkt worden ist, wie dieser richtig ausgesprochen wird.
Wollte mir dann erklären, wie das nun in Deutsch ausgesprochen wird.
Ich erklärt das mein Name aber nunmal nicht so aus ausgesprochen wird. Das muss man sich mal vorstellen.... sowas kann man sich nicht ausdenken wenn man es nicht selbst erlebt hat. Höchst pampig, aggressiv und arrogant die Dame.
Bis dato hatte sie sich mir immer noch nicht vorgestellt, nachdem ich höflich fragte und vorschlug, dass sie sich doch bitte vorstellen möge und kurz was zum Unternehmen sagen möchte und wir dann gerne zu meinem CV ins Detail gehen können, ist ihr erst mal direkt die Hutschnur geplatzt.
Wurde laut und pampig, sprach mein Namen wieder mit Absicht falsch aus. Absolut rassistisch und diskriminierend die Gute! Nachdem ich sie wieder höflich darauf hinwies, legte sie direkt auf.

Nachdem ich zurückrief, um die Situation zu klären, spricht die mich wieder falsch an und schreit mich an und legt wieder auf.

Das es so was heut zu Tage noch gibt, ist nicht nur erschreckend, sondern in meinen Augen gehört die Dame nicht mal annähernd auf diese Position die sie inne hat! Ich fühlte mich im gesamten Gespräch diskriminiert!
Selbst dieser einer Stern ist schon zu viel!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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