Drache 

Umwelttechnik 

GmbH

Bewertungen

HR-TeamPersonal ManagementSeptember 2026

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Auch wenn wir Ihre Gesamtbewertung bedauern, freuen wir uns über die positiven Bewertungen für Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Führung und Aufgaben. Die Kritik an Vergütung, Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir ernst und nutzen sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Liebe/r Bewertende/r
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei DRACHE nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir möchten betonen, dass wir kürzlich eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt haben, die insgesamt sehr positive Ergebnisse gezeigt hat. Dies bestärkt uns in unserem Bestreben, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, auch die Work-Life-Ballance scheint gepasst zu haben. Mit Gleitzeit, Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub bietet DRACHE viel, solche Möglichkeiten müssen aber auch erwirtschaftet werden.
Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen verlassen haben, und verstehen, dass dies möglicherweise nicht freiwillig geschah. Unabhängig von den Gründen für Ihre Trennung von unserem Unternehmen möchten wir sicherstellen, dass wir aus Ihrem Feedback lernen und uns weiterentwickeln.
Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese direkt mitteilen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft dennoch alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr DRACHE HR Team

HR-TeamPersonal ManagementJuni 2026

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und haben daraus bereits konkrete Maßnahmen abgeleitet. Dazu gehören u. a. der Ausbau regelmäßiger Feedbackgespräche, die weitere Stärkung der internen Kommunikation sowie Optimierungen in ausgewählten Arbeitsabläufen.
Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern.
Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

HR-TeamPersonal ManagementMai 2025

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, stetig besser zu werden.


Wir freuen uns, dass unsere Arbeitsatmosphäre und unser Umweltbewusstsein positiv wahrgenommen werden. Das zeigt uns, dass unser Engagement in diesen Bereichen Früchte trägt. Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Punkte ernst und möchten hier weiter an Verbesserungen arbeiten.

Gerade im Bereich Kommunikation haben wir bereits einige Maßnahmen eingeführt:
- Regelmäßige Betriebsversammlungen und Teammeetings, um aktuelle Entwicklungen transparent zu teilen.
- Monatliche Berichte über Veränderungen im Unternehmen.
- Mitarbeiterbefragungen und -gespräche, bei denen verschiedene Kommunikationsformate genutzt werden, um alle Perspektiven zu berücksichtigen.

Dennoch wissen wir, dass gute Kommunikation kontinuierlich optimiert werden muss. Deshalb bleiben wir offen für weiteres Feedback und neue Ideen, um den Austausch noch effektiver zu gestalten.

Auch die Themen Gleichberechtigung und Karrierechancen sind uns wichtig. Wir prüfen, welche zusätzlichen Maßnahmen wir ergreifen können, um allen Mitarbeitenden faire Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Einschätzung mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern! 😊
Wenn Sie konkrete Vorschläge oder weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

HR-TeamPersonal ManagementFebruar 2025

Liebe/r Bewertende/r
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Es freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre, der Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen positiv bewertet wurden.
Wir sind uns bewusst, dass es in den Bereichen Gehalt und Sozialleistungen immer Verbesserungsbedarf gibt. Daher möchten wir nochmal in Erinnerung rufen, dass wir verschiedene Benefits anbieten, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen:
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Zuschuss zu Fitness-Studio und Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten
• Angemessene Vergütung & attraktive Sonderleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung
• Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in verschiedene Unternehmensbereiche
• Hoher Entfaltungsspielraum und Einbringen eigener Ideen
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Internationales Umfeld durch hohen Exportanteil unserer Produkte
• Zeitgemäße Gesundheitsangebote
Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Ihre Rückmeldungen sind dabei von unschätzbarem Wert. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Drache Umwelttechnik GmbH zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr DRACHE HR-Team

HR-TeamPersonal ManagementFebruar 2025

Liebe/r Bewertende/r

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Schöne, dass Sie teil unseres DRACHE Teams sind.

Mit freundlichen Grüßen,