Ihr Unternehmen?

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Draht 
Mayr 
GmbH 
– 
Denkendorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Job, inkompetente Führung !!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Denkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider zu viele Dinge

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Geschäftsleitung austauschen !!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da die Zentrale über die sehr schlechten Zustände überhaupt nicht Bescheid weiß! Und auch kein Interesse gezeigt hat.

Image

Wenn die Geschäftsleitung teilweise negativ über die Fa. spricht, kann das Image nicht gut sein.

Work-Life-Balance

Überstunden abbauen und Urlaub nehmen war überwiegend nur so möglich, wie es der Geschäftsleitung gepasst hat.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg nicht möglich. Weiterbildung wurde nicht jedem angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entsprach leider nicht einmal ansatzweise der Leistung. Sozialleistungen Fehlanzeige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es werden zu viele Formulare gedruckt, was nicht immer nötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt, entspanntes Verhältnis zur Wahrheit. Man musste aufpassen was man sagt. Es wurde fast alles an die Geschäftsleitung weitergegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

es wurden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langdienende Mitarbeiter wurden weder ausreichend geschätzt noch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, unkollegial, rechthaberisch, uneinsichtig, Mitarbeiter hatten wenig Mitspracherecht.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind ok, Computer sind nicht auf dem aller neuesten Stand. Heizung durfte im Winter nicht allzu hoch gestellt werden. Manchmal musste man frieren.

Kommunikation

Wichtige Infos wurden nicht ausreichend weitergegeben.

Gleichberechtigung

hier hat jeder die gleichen schlechten Chancen

Interessante Aufgaben

Anstatt alle Aufgaben auf jeden Mitarbeiter zu verteilen, hatte jeder zum Teil seine eigenen Aufgaben.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.