1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Habe dort die schlimmste Erfahrung meines Arbeitslebens gemacht. Würde jedem davon abraten dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halver gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde am liebsten 0 Sterne vergeben. Schon von Anfang an habe ich gemerkt, dass die Atmosphäre nicht angenehm war, dachte aber zunächst, ich würde mir vielleicht zu viele Gedanken machen. Leider wurde es nicht besser.
Dass wir unter Stress gearbeitet haben, hat mich nicht abgeschreckt, aber der Umgang untereinander war alles andere als schön. Besonders das Verhalten des Geschäftsführers und der Geschäftsführerin war enttäuschend: egoistisch, oft laut und geprägt von Geschrei. Das war nicht nur unprofessionell, sondern hat auch Angst gemacht.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich war es immer in Ordnung, aber ich habe mitbekommen, dass einige Mitarbeiter ein ganzes Jahr lang ohne Urlaub durchgearbeitet haben!
Karriere/Weiterbildung
Gibt gar nichts!
Gehalt/Benefits
Nach 6 Monaten im Betrieb erhält man eine zusätzliche private Versicherung – ein nettes Angebot. Allerdings fände ich es besser, wenn sie zuerst mehr in wichtigere interne Bereiche investieren würden, wie zum Beispiel Schulungen. Am besten wäre es sogar, wenn die Geschäftsführer selbst an weiteren Seminaren teilnehmen würden, um zu lernen, wie man eine gute Leader sein sollte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt und die Marketingstrategie handeln sie durchaus vernünftig.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung. Sie helfen sich zwar nicht immer, aber immerhin manchmal gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich über die beiden Geschäftsführer nichts Positives sagen: Sie wirken egoistisch, sind keine guten Führungspersönlichkeiten, meckern ständig, sind unfreundlich und oft sehr laut (inklusive Geschrei während Gesprächen).
Arbeitsbedingungen
Ich finde es schlecht, dass sie zugelassen haben, dass einige Mitarbeiter ein ganzes Jahr lang durchgehend gearbeitet haben! Zusätzlich machen sie Druck: Die Mitarbeiter müssen zwar Pausen einhalten, aber gleichzeitig ist es egal, wie groß die Arbeitsmenge ist – alles muss pünktlich fertig sein. Und das, obwohl sie ständig unterbesetzt sind!
Kommunikation
Leider lief die Kommunikation oft nicht gut. Häufig wurden Personen für Aufgaben zuständig gemacht, von denen sie keine Ahnung hatten, was es natürlich schwer oder sogar unmöglich machte, eine Lösung zu finden. Der Druck war jedoch trotzdem immer da!
Interessante Aufgaben
Das Einzige, was mir gefallen hat, war meine Aufgabe!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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