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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

E-Commerce-Unternehmen mit Mut zur Veränderung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Kollegialität, flache Hierarchien, Mut zur Veränderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer war die Kommunikation perfekt und auch einige Differenzen im Team hätten, im Sinne des Unternehmens, vehementer geklärt werden müssen aber auch hier - das ist wohl in fast jedem Unternehmen so! :)

Verbesserungsvorschläge

Die GF ist auf einem guten Weg. Sicherlich gibt es Verbesserungspotential, aber das gibt es überall. Ich fand es sehr gut, dass die GF zugehört hat und auch vor größeren Veränderungsschritten nicht zurückgeschreckt ist. Einige interne Konflikte hätte ich gern schneller und ausdrücklicher behoben gesehen, aber der wohl wichtigste Aspekt, der Mut zur Veränderung, ist vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein freundliches Unternehmen. Durch die geringe Teamgröße kennt man sich untereinander und es gibt kurze und schnelle Kommunikationswege.

Work-Life-Balance

Ein Gleitzeitmodell und somit flexible Arbeitszeiten sind vorhanden. Zu Überstunden kam es nur in besonders stressigen Situationen. Urlaubsanträge wurden anstandslos bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab regelmäßige Gehaltsgespräche und die Möglichkeit, das Tätigkeitsfeld zu erweitern. Auch eine Weiterbildung in einem Aspekt meines Jobs wurde für zwei meiner Teamkollegen und mich finanziert.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen war die Zusammenarbeit sehr gut. Freundlich, offen, oft freundschaftlich. Es gab immer wieder Gelegenheiten, sich zu unterhalten und Infos auszutauschen. Kam es zu Konflikten, so wurde in den meisten Fällen auch eine Lösung gefunden bzw. haben GF oder die Team Leads versucht, die Wogen zu glätten.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich betonen, dass die Vorgesetzten sich stets offen und fair gezeigt haben. "Die Tür ist jederzeit offen" galt fast rund um die Uhr, und auch konstruktive Kritik konnte angstfrei geäußert werden. Meine Teamchefin hat sich sehr um die Belange des Teams gekündigt und war auch bei privaten Sorgen immer da.

Arbeitsbedingungen

Auch wenn ich für meine Aufgaben keinen Megarechner benötigt habe, hätte ich mir teilweise doch ein schnelleres Modell gewünscht :)
Rückenfreundliche Stühle waren vorhanden, und bei Bedarf wurden auch Zusatzgeräte angeschafft.
Getränke (Kaffee, Limonade, Wasser) waren kostenlos.

Kommunikation

Hier haperte es teilweise noch ein wenig bei der internen Kommunikation, jedoch hat die GF sich darum bemüht, Abhilfe zu schaffen und sowohl die Bedingungen als auch den Zusammenhalt zu fördern.

Interessante Aufgaben

Neben der üblichen "Routine" gab es immer auch viel Abwechslung. Die geringe Teamgröße bedingte es, dass man auch, sofern man dies nicht verweigerte, bei Messen oder anderen Events zum Einsatz kam.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wer gut arbeitet, kann weit kommen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bielefeld gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Umgang und flexible Homeoffice-Zeiten

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub ist nach Absprache im Team jederzeit möglich. Auch Homeoffice ist möglich. Gleitzeit, Zeitkonto und flexible Pausenregelung. Zudem werden Getränke etc. gestellt und auf Wunsch Weiterbildungen gefördert

Karriere/Weiterbildung

Wer sich beweißt hat sehr gute Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben ist ja eigentlich immer. ;)

Kollegenzusammenhalt

Hier wird auf Teamarbeit wert gelegt. Konzepte werden gemeinsam entwickelt und nicht von oben nach unten delegiert

Vorgesetztenverhalten

Netter Umgang mit Angestellten und nehmen Wünsche ernst, sodass alle zufrieden sind.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, sodass es nie langweilig wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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