Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Firmenwagen100% Remote möglichkeit
ich liebe die Flexiblität und dass ich einfach immer akzeptiert und wertgeschätzt werde. Auch wenn ich mal ein Problem habe werde ich nicht fallengelassen, sondern es wird versucht mit mir zusammen eine Lösung zu finden
Der Kollegenzusammenhalt wird außerdem auch durch gemeinsames Frühstück (jeden Morgen gibt es Brötchen im Büro!), mindestens 1 mal die Woche gemeinsames Mittagessen und kleine und große Events gefördert
Die Atmosphäre in diesem Unternehmen habe ich so noch nirgendwo anders erlebt. Wer einmal in die Gambio Familie eingetreten ist, der verlässt diese nur selten.
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit und entgegen einiger vorangegangener Firmen sind die Vorgesetzten ehrlich und versprechen nie das Blaue vom Himmel.
Absprachen werden eingehalten und nicht vergessen.
Das Team passt sehr gut zusammen und die Arbeit macht Spaß, auch wenn es hin und wieder stressige Zeiten mit Überstunden gibt.
Nach über 10 Jahren bei Gambio fühle ich mich immer noch wohl und es wird auch nicht langweilig.
Seit Corona kann man auch von zu Hause arbeiten, ein großes Plus!
Toll ist der "feste Kern" im Team, da es neben mir noch einige andere Kollegen gibt, die seit vielen Jahren fester Bestandteil von Gambio sind und mit denen das Zusammenarbeiten einfach Spaß macht. Man weiß, woran man ist, was übrigens auch für das Vorgesetztenverhalten gilt.
Es gibt keine Einstellung
Die Strukturen innerhalb der Entwicklung und das Feedback kaum umgesetzt wird.
Die Geschäftsführung wirkt unnahbar und nicht wertschätzend.
Der Standort des Büros ist nicht wirklich schön gelegen und mit den Öffentlichen etwas umständlich zu erreichen. Die Räumlichkeiten könnten etwas schöner sein, die Ausstattung ist aber gut.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich gibt es immer mal Kleinigkeiten die einen Nerven, aber wenn man diese einfach anspricht konnten die bisher immer gelöst werden
Die Büros sind nicht die schicksten, die Ausstattung ist aber gut, muss man fairerweise einräumen.
Google von der Webseite entfernen, wegen Tracking.
Bessere Kommunikation, bessere und langfristige Zielsetzung sowie Vermittlung der dahinterstehenden Gründe/Absichten (ein "wir wollen mehr Kunden" ist zu plump), bessere Struktur innerhalb der Entwicklung, Entlastung der Entwicklung durch weniger eng getackte Releases oder mehr Personal.
es ist etwas nervig dass die Klimaanlage erst immer im Sommer gewartet wird. Vielelicht könnte man das noch vorausschauender planen
Es würde meiner Gigur gut tun, wenn nicht ständig überall Kuchen und Donuts rumstehen würden… :-)
Bisher fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von ECOMMERCE ONE AcquiCo ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung und volle Flexiblität für Eltern. Wenn ein Bürotermin ansteht und man keine Kinderbetreuung hat schiebt man den Kinderwagen z.B. einfach mit ins Meeting :-) Es ist einfach alles sehr komplikationslos
es gibt Frauen Männer, Ältere Jüngere,... habe noch nie mitbekommen, dass da irgendwelche Unterschiede gemacht wurden
Hier werden überhaupt keine Entscheidung getroffen, wir sind alle ein Teil der bunten Gambio-Familie.
Frauen sind genauso gut wie Männer.
Die Entwicklungsabteilung ist schön divers. Ich hatte nie den Eindruck, dass irgendwer ausgegrenzt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOMMERCE ONE AcquiCo ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Es wird grundsätzlich viel kommuniziert, jedoch lässt die Qualität zu wünschen übrig. Hier bereits unter Arbeitsatmosphäre ausgeführt, werden dabei Gründe nur unzureichend vermittelt.
Was den Bereich der Softwareentwicklung angeht, werden nur kurzfristige Zielvorgaben kommuniziert. Eine langfristige Sichtweise ist dabei selten erkennbar oder existiert nicht. Was die kommunizierten Ziele betrifft, sind diese Stellenweise auch eher schwammig, da man sich hierauf häufig verlässt, dass die Entwickler_innen sich selbstständig um die Erarbeitung, Planung, und so weiter kümmern. Zwar stehen alle Beteiligten immer für ...
Die Kommunikation unter Kollegen ist super und sind eigentlich immer ansprechbar und helfen einem bei Fragen. Die Informationsübermittlung der Geschäftsführung ist manchmal etwas schleppend. Dies hat sich in den letzten Monaten aber durchaus zum positiveren entwickelt. Oft hätte ich mir mehr Informationen bei Einführung eines neuen Produkts gewünscht. Es ist häufig so, das man sich diese Informationen und Kenntnisse durch eigene Arbeit aneignen muss. Generell würde ich mir wünschen, das man hier vielleicht Schulungen anbietet, in den Mitarbeiter auf die ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildung ist eher schwierig. Diese muss schon gezielt eingefordert werden und ist dann auch eher beschränkt. Es ist aber durchaus möglich auf Konferenzen zu fahren oder Fachbücher für die Firmenbibliothek kaufen zu lassen und dann auszuleihen. Für dieses Privileg ist jedoch auch nötig immer wieder selbstständig einzustehen und es einzufordern.
Es gibt viele spannende Angebote und ich darf und soll such immer zu meinen Vorgesetzten kommen wenn ich Wünsche habe
es gibt zahlreiche Angebote z.B. Sicherheittrainings und die Vorgesetzten sind immer offen wenn man Ideen hat
Ich hab als Briefsortierer angefangen. Jetzt bin ich ausführender Spezialist für Briefestempeln.
Ich selbst habe noch keine Wünsche aussprechen können, da ich mit der Uni noch gut im Punkto Weiterbildung ausgelastet bin. Allerdings habe ich mitbekommen, dass es die Möglichkeit gibt Wünsche zur Teilnahme an Konferenzen, Vorträgen o.ä. zu äußern. Diese wurden bei meinen Kollegen auch schon berücksichtigt, weshalb ich davon ausgehe dass dieser Bereich auch sehr gut ist.
