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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Struktur - keine Beantwortung von Fragen - schnell vorbei

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie bei dem Mitbewerter durfte ich ebenfalls an diesem Tisch Platz nehmen.
Der vorherige Empfang der Mitarbeiter war sehr nett und zuvorkommend.
Die Aussicht, die man an diesem Tisch genießen darf, ist wirklich atemberaubend. Ein schöner Blick auf das Vorgebirge.
Leider war dies, neben der sympathischen Art des männlichen Gesprächpartners, das einzige positive an dem Gespräch.
Es hat noch eine Dame an dem Gespräch teilgenommen, deren Funktion/Tätigkeit mir nicht genannt wurde.
Die Fragen hatten, zumindest für mich, keine Struktur und keinen Leitfaden. Bei meinen Antworten vermittelte die Dame mir stets einen uninteressierten Eindruck.
Was natürlich nur mein persönliches Empfinden entspricht.
Das Gespräch wurde auch sehr schnell von Ihr beendet mit dem Hinweis auf ein evtl. 2. Gespräch und der Nachfrage, ob ich noch Fragen hätte.
Jedoch wurden mir keine Fragen beantwortet, da die gestellten alle Bestandteil für ein zweites Gespräch wären.
Dadurch dass man keine Informationen über den Ablauf und dann auch eigentlich über den Zweck dieses ersten Gespräches erhalten hatte, war es dann natürlich äußerst schwierig, geeignete Fragen zu stellen.
So hatte man leider keine Fragen mehr und direkt ein schlechtes Gefühl, weil man ja keinen uninteressierten Eindruck machen wollte.
In Wahrheit hatte ich einen ganzen Fragekatalog.
Leider ist es nicht zu einem zweiten Gespräch gekommen. Das ist schade weil unabhängig von Zu.- oder Absage, es sich um eine sehr interessante Firma mit interessanten Tätigkeitsbereich handelt. Ich hätte wirklich gerne mehr erfahren und war sehr neugierig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lockerheit, Professionalität und Individualität beim Bewerbungsgespräch vergeblich gesucht

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde aussergewöhnlich schnell reagiert. Erste telef. Kontaktaufnahme seitens der Firma war locker, aber leider wurde mir nicht gesagt, dass außer dem Interviewer auch noch eine weitere Person bei dem Bewerbungsgespräch anwesend sein würde. Sie wurde mir dann im Gespräch zwar namentlich vorgestellt, aber die Funktion wurde nicht genannt. Die Sitzordnung war katastrophal für eine Dreierkonstellation: Wortführer links, andere Person rechts und ich dazwischen mit Blick aus dem Fenster...es war ein quadratischer Tisch, der direkt vor dem Fenster plaziert war!
Ich entschied mich dann nach ein paar Minuten wie auf dem Tennisplatz zu der Variante, mich leicht dem Interviewer zuzuwenden, was dazu führte, dass die andere Person sich anscheinend so unbeobachteter fühlte und mit Ihrer Mimik ständig versuchte, meine Aussagen an den Interviewer zu kommentieren. Dies verstärkte das Unwohlsein um ein Vielfaches. Das meiner Ansicht nach unprofessionellste war jedoch die erste Frage, die nach einem auswendig gelernten "ich heiße Sie willkommen, Sie haben gut hierhin gefunden, ich möchte Sie jetzt gerne besser kennenlernen und möchte deshalb von Ihnen folgendes wissen:..." an mich gestellt wurde: Was haben Sie für Probleme im Umgang mit Kunden??? Nachdem ich geantwortet hatte, dass ich dahingehend keine Probleme habe, wurde mir unterstellt, ich hätte wohl keine Schwächen und man wollte meine dunklen Seiten wissen???!!! Jeglicher Versuch meinerseits, auch nur annähernd einen Fluss in das Gespräch zu bekommen wurde entweder durch Unverständnis, Unkenntnis oder wildes Herumgefrage sabotiert. Wie aus dem Nichts kam plötzlich zusammenhanglos die Frage nach dem Gehalt! Nachdem ich noch ordnungsgemäß darauf geantwortet hatte und versucht habe irgendwie den Faden in dem Gespräch zu finden, kam dann auch wieder unvermittelt die Frage: Haben Sie noch irgendwelche Fragen an uns? Ich habe dann nach ca. 40 min. von mir aus das Gespräch mit den Worten beendet, dass für mich die Chemie nicht stimmt und ich fairerweise gerne das Gespräch an dieser Stelle beenden möchte, um nicht weiterhin kostbare Zeit zu verschwenden. Deshalb hatte ich auch keinerlei weitere Fragen......alles in allem also eine sehr unangenehme Atmosphäre, ein zwanghaftes Gespräch, das einem Kreuz-Verhör gleichkam und ich war sehr erleichtert als es vorbei war! Ich bin allerdings sehr gespannt was andere Bewerber zu berichten haben oder ob es ein Einzelfall bei mir war und sich andere wohlfühlen konnten...

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie für Probleme im Umgang mit Kunden???
  • Warum haben Sie so "Sprünge" in den Branchen im Lebenslauf???

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professionelles und sorgfältiges Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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