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Kleinbetrieb mit Entwicklungspotential

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlhausen-Ehingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor dem Firmengebäude, flache Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Umfassende Massnahmen zur Umsetzung von Datenschutz wünschenswert.
Wertschätzung von AN durch den AG.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht impliziertes Misstrauen geg. dem Arbeitnehmer. Dies rechtfertigt scheinbar Kontrollmechanismen, die sich negativ auf das Betriebsklima auswirken und die Motivation und Loyalität der Belegschaft schwächen.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist hier schwierig

Gehalt/Benefits

Gehälter werden Anfang des Monats überwiesen. Sonderzahlungen oder Konzepte zur Mitarbeiterbindung, wie Bike-Leasing oder ähnliches sind nicht vorgesehen.

Kollegenzusammenhalt

In der Vergangenheit hat es das mal gegeben.
Des Weiteren wird vereinzeltes Mobbing geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz zur Führung von Angestellten ist ausbaufähig. Konstruktive Kritik behält man lieber für sich.

Arbeitsbedingungen

Die ein oder andere Investition wäre wünschenswert, damit effizientes Arbeiten möglich wird.
Industrie 4.0 begegnet man hier leider mit einem Zeiterfassungssystem 1.0

Kommunikation

Teilweise mangelhafte Kommunikation von oben nach unten.
Es mangelt gelegentlich auch an einem fairen Umgangston.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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