Kleine, feine Agentur mit Ambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine neue Positionierung und damit viele Ambitionen - die durchdacht und teils auch pragmatisch angegangen werden. Für eine Agentur dieser Größe ist das schon außergewöhnlich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ggf. nicht alles gleichzeitig angehen und konsistenter priorisieren.
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es einen Agentur-Lunch. Hier wird über aktuelle Entwicklungen, Projekt etc. berichtet. In den täglich stattfindenden Kapa-Meetings wird sich transparent über laufende Jobs ausgetauscht und gemeinsam organisiert. Generell ist der Draht zu allen sehr direkt.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich.
Arbeitsbedingungen
Technik, Tools, Getränke etc. - soweit alles da was man braucht. Räumlichkeiten auf dem Kiez haben ihren Charme, mit allen Vor- und Nachteilen. Die Agentur zieht allerdings bald auch in die Hafencity um. Zudem: Ein Tag pro Woche Office-Präsenz ist vorgegeben - sonst remote möglich. Man kann zudem mehrere Wochen pro Jahr distance-remote im Ausland arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau liegt für eine Agentur dieser Größenordnung absolut im Schnitt. Gibt zum Gehalt gute Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur privaten Rentenversicherung und zu gesundheitsspezifischen Kosten sowie eine jährliche Gewinnbeteiligung und Inflationsausgleich.
Image
Drehmoment bzw. das Team macht super Jobs(!), die Agentur ist jedoch zu wenig bekannt. Aber daran wird aber gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wie in anderen Agenturen auch. Jede/r bekommt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten die im Rahmen der Personalgespräche gemeinsam eruiert werden. Zudem können Konferenzen/Messen/u.a. besucht werden.