5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisches Arbeitsverhältnis zum Chef! Kein Respekt vor seinen Mitarbeitern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und ein respektvolles Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern wäre wünschenswert
Image
Ständiger Mitarbeiterwechsel! Lasst euch nicht von den Projektfotos der Webseite und dem Bewerbungsgespräch täuschen. Der Büroalltag läuft ganz anders ab.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 0,0% flexibel
Kollegenzusammenhalt
Einzige gute am Büro war der Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eindeutig unprofessionelle Führungskraft
Kommunikation
Keine klare bzw. mangelnde Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele verschiedene Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für AbsolventInnen.
Viel gelernt.
Gutes persönliches Verhältnis.
Viel Verantwortung. (Manchmal zu viel?)
Verbesserungsvorschläge
An Kommunikation weiterarbeiten.
Erfahrene KollegInnen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen, wenn man gehorcht und ergiebig ist.
Arbeitsatmosphäre
Angst im Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt bekanntlich zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Terror trifft es ganz gut.
Kommunikation
Es gibt nur eine Stimme und die hat immer recht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Vorgesetztenverhalten
Kann mich den Vorrednern nur anschließen. Noch nie ein so respektloses Verhalten erlebt, Schikane an der Tagesordnung.
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird drei architekten BDA durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden drei architekten BDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich drei architekten BDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.