Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PeopleX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikationskanäle, regelmäßige (aber auch nicht überflüssige) Calls.
Absolute Flexibilität! Klar habe ich meine festen Wochenarbeitszeit, die ich aber auch gern erfülle, weil ich mich drum herum und zwischendrin für persönliche Belange herausziehen kann und so natürlich die Arbeit zu anderer Zeit weiterführe.
Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort und auch workation ohne Probleme möglich.
Absolut nahbar, nachvollziehbare Entscheidungen und die Fürsorge wird nicht als Pflicht gesehen - das merkt man.
Man hat seinen Aufgabenbereich, das ist in jedem Job so und darauf bewirbt man sich ja schließlich auch.
Allerdings bekommt man gute Einblicke in die Nebenschauplätze und es wird immer angeboten, mitzuwirken.
Innerhalb der Holding angenehm, mit den Tochtergesellschaften teilweise schwierig
Die Atmosphäre ist super! Man interessiert sich füreinander, der Umgang ist vertrauensvoll. Ein absolutes Miteinander.