Deutschlands erster Betrieb mit eigenen erfundenen Rechtsgesetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schwankende Atmosphäre. Klare Linie zwischen Produktion und Bürowesen. Umso niedriger das Stockwerk umso niedriger der Wert eines Menschen.
Kommunikation
Unter Arbeitskollegen/in gute Kommunikation vorhanden. Vorgesetzte eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, bis auf die wenigen Karrierenötigen, welche schonmal gerne einem in den Rücken fallen für eigenen Vorteil.
Work-Life-Balance
In Produktionsabteilung nicht vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Machen jederzeit jedem bewusst, wie weniger wertig ein/e Produktionsmitarbeiter/in ist und wie leicht austauschbar solche sind.
Interessante Aufgaben
Keine Vorhanden.
Gleichberechtigung
Ungleiche, stark gravierende Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau. Führung generell nur Männlich.
Ausländer sind nicht gern gesehen und Stellen werden nur wenn nicht anders regelbar mit diesen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sprüche wie “Wollen Sie Gesundheitsbedingt nicht lieber kündigen“ sollten ältere Kollegen abkönnen.
Arbeitsbedingungen
Bis zu knapp 50°C Betriebstemperatur im Sommer. Keine Klima, keine Belüftung, außer in Leitungsabteilung bzw. Büro. Veraltete Technik, Maschinen, Produktionsabläufe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchendurchschnitt im Bezug auf die Defizite zwischen Mann und Frau am Arbeitsplatz und die daraus wieder resultiernde Ungleichbehandlung. Sozialeistungen nur das absolut nötigste.
Image
Allgemeine Bewertungen wie diese und viele weitere da draußen sprechen eine eindeutige Sprache!!!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten und gefördert. Ausnahmen gibt es nur bei Personal welche Sexuell Ansprechend sind für Vorgesetzte um diese in höhere Positionen zu befördern unabhängig von der tatsächlich erbrachten Leistung.