Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf die Arbeitslast der Kollegen wird keine Rücksicht genommen. Immer noch ein bisschen mehr an Arbeit oben drauf.
Hat mit der Zeit stark abgenommen
Definitiv ausbaufähig
kein Potenzial sich weiter zu entwickeln. Man soll hin kommen und seine Arbeit erledigen.
Mal so, mal so. Meistens ist man sich selbst der nächste
Nicht Kommunikativ, teils das Gefühl das gegen einen gearbeitet wird
Immer stehts bemüht
Am besten alles schriftlich machen. Vorgesetzte können sich sonst mit schwer an Vereinbarungen erinnern.
Beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben. Überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge
Ganz klar der Nasenfaktor zählt
Keine Fordernde Aufgaben
Nichts
Alles
Den Betrieb verkaufen
Jeden Tag verschieden
Das einzige was glänzt sind die Schilder.
Umso Niedriger die Stockwerke, umso Besser
Tock Tock
vom Möbelpacker zum Chemiker ohne Gefahrstoffzulage.
passt, man verkauft seine Gesundheit gerne unter Wert.
Umwelt?
auf die wird nicht geachtet.
Umso weniger Divers im Raum, umso Besser
Eine Flachehirachie auf A----loch Nivea
Wie in der Antike
Wieviel Uhr haben wir?
Gleich Pause oder Feierabend
Umso Straffer der Körper, umso Berechtigter
Der tägliche Kampf mit Schrott
Die Bereitschaft der Vorgesetzten Urlaub zu gewähren wenn es kurzfristige private Probleme gibt
Wenig Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Sehr ausgereifte und großzügige Altersvorsorge
Gleitzeitflexibilität und hoher Freiheitsgrad des Mitarbeiters, noch viele Möglichkeiten wenn man möchte über den Tellerrand zu schauen
Ausbildungsbetrieb
Transparenz und offenere Kommunikation
Sommerfest, Weihnachtsfeier, bei der Mitarbeiteranzahl kennt man sich und geht meist respektvoll mit einander um
Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich
Freundlich, Herzlich, Unternehmenslustig
Wer fragt dem wird geholfen aber aus eigenem Interesse seitens des Arbeitgeber kommt wenig
Kaskadenkommunikation, es tröpfelt von oben nach unten und es ist nicht klar was ankommt
Dreidoppel GmbH hat auch gute seiten.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Zusatz Rente
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Kostenlosen Kaffee etc. für die Angestellten.
Geplante Neubauten mit modernen Maschinen.
Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kaum bis keine Kommunikation zwichen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Kurz vor Feierabend wird gesagt es werden Überstunden gemacht.
Vorgesetzte sind Respektlos dem Mitarbeiter gegenüber.Die einfachsten Umgangsformen wie guten morgen etc. Sind schon zu viel.
Die Teamleiter sind teilweise mit ihren Aufgaben überfordert.
Die Wertschätzung der Angestellten sollten mehr gezeigt werden.
Ratsam währe es auch sich mal zufragen ob die Teamleiter und Abteilungsleiter überhaupt für ihre Position geeignet sind, menschlich und auch Fachlich.
Unter Arbeitskollegen größtenteils echt gut.
Es kommt auf die Abteilung an.
Lest euch die Kommentare hier durch
Es ist schwer mal so mal so
wird nicht wirklich Angeboten.
Das Gehalt könnte höher sein für das was dem Angestellten ab verlangt wird.
Es wird auf Nachhaltigkeit und auf Umweltschutz geachtet.
Kommt auf die Abteilung an
Gibt es nicht wirklich.
Alle müssen das gleiche leisten
Tages abhängig aber meistens unterirdisch
Teils Veraltete Maschinen die nur etwas mit moderner technik aufgewertet werden
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter existiert nicht.
Es gibt keine.
Gibt es in der Herstellung.
Fair, familiär, bietet viel Freiraum zur Entfaltung, Loben ist hier erlaubt und wird gelebt (Wertschätzung)
Moderneres Auftreten nach innen und außen, Digitalisierung und Change konsequent und zielgerichtet starten
Hat Verbesserungspotenzial
Liebe/r Mitarbeiter/in,
für Ihre positive Rückmeldung bedanken wir uns. Schön, dass es Ihnen insgesamt bei Dreidoppel gefällt. Wir hoffen, dass wir uns beim Thema Kommunikation verbessern können.
Kommen Sie mit Ihren Ideen jederzeit gern auf Ihren Vorgesetzten oder den Geschäftsführer zu, damit wir unsere Schwachstellen schnell beheben und insbesondere das Thema Digitalisierung weiter vorantreiben können.
Ordentliche anlernung an die Mitarbeiter.
Mehr Kommunikationen bessere Launen von allen .
Viele werden bevorzugt
Parkplatz vorhanden,saubere frische Klamotten zu Verfügung,leckere Kaffee umsonst mit öfters Kuchen und mal Eis .
Einen familiären Atmosphäre,Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Regeln sind nicht fur allen. Wie klein auch die Abweichung. Der Regel verliert seine Kraft und sorgt fur stress unter Mitarbeiter.
Mehr Mals Evaluierung machen mit die Mitarbeiter.Nur durch miteinander zu reden bekommen wir Losungen.Nach ein Gespräch wird der Band verstärkt zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte. Der Mitarbeiter fühlt Dan das einen gehört wird und er darf mit reden ..egal ob es realistisch sein wird .Hauptsache da is jemand der Interesse zeigt und Potential raus holen kann!
Das Team kommt miteinander klar.
Von außen klein aber mit großes ♥️ innen drin durch unsere professionelle Fach Leute . Manche haben goldene Händen.. klären kopf und gute Ideen!
Gleizeit conto kan man dafür nutzen
Is nur selten eine Chance aber die sind schon mal da , es liegt an der Mitarbeiter um Initiative zu nehmen .
Wir sind halt Mittel großer Unternehmen mit Mitarbeiter die +20j dabei sind auch Vorgesetzten,wen da Platz frei kommt kann Mann sich intern Bewerben.
Gehalt immer Luft nach oben aber Sozialleistungen Dan Wider voll oke,super Rente Versicherung!
Alles in Ordnung wird ständig dran gearbeitet.
Super freundlichen Personen
Is kaum unterschiedlich ,was is alt? Der Job bleibt gleich .
Jeden Tag frische Kaffee um sonst ,13e Monatsgehalt..jeden Tag frische Klamotten und öfters Eis und kuchen . Wie zuhause . Neue Kantine.
Gleitzeit is Traumchen !
Können wir besser ,aber man arbeitet dran .
Leiharbeiter haben kein Schlüssel und können dafür nicht selbständig rein kommen.
Abwechslung is dabei wen man selber Initiative nimmt.
- Es herrscht eine sehr freundschaftliche und familiäre Atmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen
- Man wird fair behandelt und ist nicht bloß eine Nummer
- Die Ausbildung ist abwechslungsreich, man hat Freiheiten um seinen richtigen Weg nach dem Abschluss zu finden
- Es gibt Werksunterricht und Azubi-Projekte
- Die Produkte sind interessant und lecker
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Es gibt Kernarbeitszeiten aber Gleitzeit, die je nach Abteilung genutzt werden kann.
Eis und Kuchen versüßen einem den Alltag :)
Man durchläuft, immer für mehrere Monate, fast jede Abteilung der Firma. Dadurch kann man überall reinschnuppern, bekommt einen guten Gesamtüberblick und vielfältige Erfahrungen in verschiedensten Bereichen.
Das beste an der Firma sind die Kolleginnen und Kollegen!
Vielseitige Aufgaben, sodass es nie langweilig wird;
Platz für eigenen Gestaltungsfreiraum;
Tradition + Internationalität:
Wir sind nicht nur in Deutschland ein Trandtionsunternehmen sondern auch in zahlreichen Ländern "unterwegs", teilweise seit Jahrzehnten. Das macht die Aufgaben noch vielseitiger.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgestetzen
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Spaß bei der Arbeit darf auch mal sein ;-)
Überwiegend kleine Büros (anstatt Großraum)
Gleitzeit
Tlw. Homeoffice
Dank Gleitzeit und 38 Stunden-Woche lassen sich auch private Termine gut realisieren.
Wir pflegen über alle Abteilungen hinweg ein freundliches und kollegiales Miteinander unter Kollegen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien erleichtern die Zusammenarbeit.
Jederzeit freundlich und auf Augenhöhe. Angenehme und konstruktive Zusammenarbeit. Vertrauen.
Die Kommunikation zwischen allen Abteilungen halte ich für gut.
Natürlich gibt es mal Interessenskonflikte oder Unstimmigkeiten, und die können auch schonmal nervig sein. Aber das gehört aus meiner Sicht dazu.
Es gibt stets viele verschiedene Aufgaben zu erledigen und es wird nie langweilig. Am spannendsten wird es, wenn man Zeit findet, eigene Ideen und Themen voranzubringen.
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