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Dreidoppel
Bewertung

Nochmal würde ich dort nicht Unterschreiben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die meisten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich nutze diesen Platz mal als Reaktion auf den Kommentar vom Arbeitgeber.

Lieber Führung der DD GmbH,
ich gehen stark davon aus das Sie glauben die branchenüblichen Gehälter zu kennen, nur leider liegen Sie damit komplett falsch, wie zahlreiche Mitarbeiterwechsel auf Grund der fehlenden Wertschätzung(zu geringes Gehalt)zeigen. Gerne biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an, um Ihnen das Thema Gehaltsstruktur etwas näher zu erläutern.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte endlich aufwachen und seine Mitarbeite wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meiner Abteilung war Top. Der Austausch mit manchen anderen Abteilungen eher schwierig. Dort wird die Schuld gerne mal hin und her geschoben.

Kommunikation

Keine offene und ehrliche Kommunikation von ganz oben. Es werden fadenscheinige Begründungen vorgeschoben und gewissen Entscheidungen zu rechtfertigen.

Kollegenzusammenhalt

s. o.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist teilweise sehr veraltet. Kaum Chancen auf neueres.

Gehalt/Sozialleistungen

Man hält sich an die Vorgaben der Mutter aus Kulmbach. Leider sind die Standorte nicht vergleichbar. Daher ist Dreidoppel der Auffassung gute und faire Gehälter zu zahlen. Diese sind für das Rheinland allerdings mehr als unterdurchschnittlich


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helmut KnewitzPersonal

Februar 2022
Vielen Dank für Ihr Angebot uns über die aktuelle Gehaltsstruktur zu informieren. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.


November 2021
Liebe/r Mitarbeiter/in,

als Geschäftsführer ist es mir sehr wichtig, dass im Team Zusammenarbeit und Zusammenhalt gefördert wird, deshalb freue ich mich, dass es in Ihrer ehemaligen Abteilung gelebt wird. Gerne nehme ich Ihre Anregung auf, dies zwischen den Abteilungen mehr zu fördern.
Zu dem Punkt faires Gehalt kennen wir die branchenüblichen Gehälter und Sozialleistungen im Rheinland sehr gut und wissen, dass wir uns in diesem Rahmen bewegen und bei Sozialleistungen über dem Durchschnitt (z.B. Altersvorsorge) liegen.

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