Als FSJlerin habe ich leider öfters schlechte Erfahrung machen müssen besonders auf die Stationsleitung & PDL bezogen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele nette, freundliche und respektvolle Kolleg*innen kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Leitung der Pflegedirektion mangelt es an Respekt gegenüber den Mitarbeitern und eine Stationsleitung versucht für das eigene Nutzen von Praktikanten und FSJ-ler zu profitieren.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall FSJ-lern die Möglichkeit geben sich zu entfalten und Einblicke in viele verschiedene Fachbereiche der Medizin anbieten. Zudem für eine gute und faire Arbeitsatmosphäre sorgen sowie für einen geregelten Dienstplan ohne dass man jeden Monat Überstunden gemacht hat. Praktikanten und FSJ-ler für die Tätigkeiten, die aus der Sicht der Pflegekraft nicht gerne gemacht wird, ausnutzen!
Arbeitszeiten
Überhaupt nicht gut geregelt. Sehr oft Überstunden gemacht und am Wochenende gearbeitet.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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