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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzSehr viele nette, freundliche und respektvolle Kolleg*innen kennengelernt.
Schlechter kaufmännischer Direktor/ schlechte Geschäftsführung/ old school / unzeitgemäß
Der Leitung der Pflegedirektion mangelt es an Respekt gegenüber den Mitarbeitern und eine Stationsleitung versucht für das eigene Nutzen von Praktikanten und FSJ-ler zu profitieren.
Auf jeden Fall FSJ-lern die Möglichkeit geben sich zu entfalten und Einblicke in viele verschiedene Fachbereiche der Medizin anbieten. Zudem für eine gute und faire Arbeitsatmosphäre sorgen sowie für einen geregelten Dienstplan ohne dass man jeden Monat Überstunden gemacht hat. Praktikanten und FSJ-ler für die Tätigkeiten, die aus der Sicht der Pflegekraft nicht gerne gemacht wird, ausnutzen!
