3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Dreispringer sind kreative Köpfe und innovative Ideen mit dem Blick nach Vorne, in einem fairen Arbeitsumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Dreispringer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Größe der Agentur arbeiten alle eng miteinander, ob Mitarbeiter oder Geschäftsführer. Das macht Dreispringer auch sehr beweglich und flexibel.
Verbesserungsvorschläge
Das ohnehin schon große Netzwerk von Dreispringer zu Spezialisten, könnte noch erweitert werden zur Unterstützung in einzelnen Projekten.
Work-Life-Balance
Flexibler Umgang mit begründeten Wünschen zu Arbeitszeiten und Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht um Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und auch in der Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt und ehrlicher Umgang unter Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Tolle helle Büroräume und viel Platz.
Kommunikation
Besonders in der Corona Krise haben regelmäßige (online) Meetings dazu beigetragen, sich auszutauschen und für Transparenz zu sorgen.
Interessante Aufgaben
Monotonie war hier fehl am Platz, es gab immer wieder neue und interessante Aufgaben zum "reindenken".
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank PöhleGeschäftsführer
Vielen lieben Dank für das tolle Feedback!
Fairer und wertschätzender Umgang mit Schwerpunkt auf Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mtarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dreispringer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung, Bodenständigkeit, soziale Aufgabe
Verbesserungsvorschläge
Der Vertrieb sollte in die Hände von Spezialisten gelegt werden, wenn eine Expansion angestrebt wird. Wenn die aktuelle Größe des Unternehmens beibehalten werden soll, dann könnten noch mehr Aufgaben durch Outsourcing beschleunigt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2 tolle Chefs uns ein junges gutes Team mit viel Potenzial! Strukturierte Abläufe mut guter Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dreispringer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, klare Worte, hohe Empathie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Lernen, lachen, feiern :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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