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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles. Vor allem das angenehme, faire Miteinander und das inhaltliche Können.
Durch die Größe der Agentur arbeiten alle eng miteinander, ob Mitarbeiter oder Geschäftsführer. Das macht Dreispringer auch sehr beweglich und flexibel.
Das freundschaftliche Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Einstellung, Bodenständigkeit, soziale Aufgabe
Offenheit, klare Worte, hohe Empathie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurden falsche Versprechungen gemacht und am ende wurde sogar noch weniger bezahlt als verhandelt wurde
Verbesserungsvorschläge
Der Vertrieb sollte in die Hände von Spezialisten gelegt werden, wenn eine Expansion angestrebt wird. Wenn die aktuelle Größe des Unternehmens beibehalten werden soll, dann könnten noch mehr Aufgaben durch Outsourcing beschleunigt werden
Das ohnehin schon große Netzwerk von Dreispringer zu Spezialisten, könnte noch erweitert werden zur Unterstützung in einzelnen Projekten.
Lernen, lachen, feiern :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Dreispringer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr freundliche Kolleg*innen und auch ein schöner Arbeitsplatz mit viel natürlichem Licht und den notwendigen Werkzeugen, um gute Arbeit zu leisten.
Freundliche Kolleg*innen, moderne Einrichtung mit geräumigen Schreibtischen
Die Atmosphäre ist ausgesprochen angenehm, das Arbeitsklima ist sehr freundschaftlich und kollegial.
Wir sind ein kleines, eingeschworenes Team. Dem entsprechend familiär und freundschaftlich ist auch die Atmosphäre. Da muss man der Typ für sein, aber ich wünsche es mir nicht anders.
Arbeitsatmosphäre war von Beginn an durch nette Kollegen und aufmerksame Vorgesetzten sowie Unterstützung sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreispringer ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
leider bin ich an einen Minijob gebunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Online-Kurse zu vielen Themen angeboten und auf Wunsch können Zusatzqualifikationen z.B. bei der IHK erworben werden.
Auch hier: wir sind halt eine kleine Agentur, dementsprechend ist die Leiter nicht so lang. Aber das heißt nicht, dass man keine Weiterbildungsmöglichkeiten hat oder dass man nicht mehr (Projekt-)Verantwortung übernehmen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dreispringer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Dreispringer gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dreispringer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
Moderne
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Dreispringer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dreispringer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR