Arbeitergeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Produkt
- Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu lange Entscheidungswege
- Zu viele Menschen in Themen involviert, in diesen sie keine Kompetenzen besitzen--> führt zu Unmut bei den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
- Imagekampagne
- Mitarbeiterbindung dringend stärken
- Ausbildung/Duales Studium wieder aufnehmen
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld fix
Image
Dreistern hatte mal einen sehr guten Ruf, auch gerade was die Ausbildung angeht (jeder wollte eine Ausbildung bei Dreistern beginnen), leider ist dies nicht mehr der Fall.---> Sollte man wieder hin kommen!
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell i.O. - jedoch sollte man die 50 % Regelung bis 16:00 Uhr abschaffen, dies ist nicht mehr zeitgemäß und steht im Konflikt mit der Kernzeit "nur" bis 11:30 Uhr.
Gehalt/Benefits
Gut mit viel Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer mit Unterstützung von Kollegen rechnen!
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattungen veraltet --> Kein Laptop für jeden Mitarbeiter... erschwert unter anderem das mobile Arbeiten.
"Noch" kein MS 365 - dies ist heute eigentlich Standard!