12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cooler, neuer AG in München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kümmert sich um die guten Leute. Gym Membership, Benefits von Fairfamily und Walking pad/ Stehtisch.
Work-Life-Balance
32 Tage Urlaub, Wochenende frei oder nachholen.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Bisher nett.
Interessante Aufgaben
Super spannende Kunden aus dem Premiumsegment
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite als externe Beraterin mit Dremenia zusammen und erlebe das Unternehmen als innovativ, engagiert und zukunftsorientiert. Besonders schätze ich die offene, wertschätzende Kommunikation, das gegenseitige Vertrauen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, partnerschaftlich und macht Spaß. Ein engagiertes Team mit viel Leidenschaft für das, was es tut!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zusammen mit dem Unternehmen wachsen und eigene Ideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima und ein freundschaftlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen halten einen immer den Rücken frei und unterstützen sehr viel wenn mam Hilfe braucht.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet viel Flexibilität im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Themen selbstständig voranzutreiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Start up aber solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich und motivierend
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Fördern und fordern
Interessante Aufgaben
Inhouseentwicklung von Medizintechnik
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sportliche Firma, gesunde Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Walking pad und im Gym mit dem Chef.
Arbeitsatmosphäre
Begeisternde Produkte, motivierte Leute.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Kommunikation
Methodisch und inspirierend
Interessante Aufgaben
Entwicklung und Verbesserung von Sauerstoffkammern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fitness & Gesundheit bei der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass man mit Leuten zusammenarbeitet, denen Fitness, Gesundheit und Prävention wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich feiere die unkomplizierte Zusammenarbeit und die pragmatische Lösungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Mein Walking Pad ist richtig cool, hatte ich noch nie.
Kommunikation
Schnell und direkt, ohne Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben. Man betreut extrem spannende Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance, sich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausstattung ist gut, z.B. Walking Pads für die Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, hilfsbereit
Image
bekannt im DACH Gebiet
Work-Life-Balance
32 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, walking pads, vertsellbare Tische, moderne Smartphones, PCs..
Kommunikation
Direkt, man weiß, woran man ist.
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Sehr innovative Produkte
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Eigenverantwortung und Coaching
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sinnvolle Tätigkeit, hohe Ziele, erfolgreiche Zukunft.
Work-Life-Balance
wichtig, nur erholte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können erfolgreich sein.
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
top
Kommunikation
direkt und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich nach seinen Fähigkeiten entwickeln und interessante Aufgaben übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Förderungen für Berufsanfänger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dremenia GmbH in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und auch teure Weiterbildungen machen. Die Förderung ist super, insbesondere als Berufsanfänger.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team und Chefs nahbar.
Work-Life-Balance
32 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, man darf Kurse machen.
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und professionell
Kommunikation
Offen und professionell
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden und Partner. Von Ärzten und Therapeuten über Leistungssportler und Privatkunden alles dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
top arbeitgeber und tolles team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dremenia GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dremenia durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 91% der Bewertenden würden Dremenia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dremenia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.