Guter Arbeitsatmosphäre, Freiräume für eigene Kreativität und flache Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die persönliche Situation der Mitarbeiter
Vor Corona: bei gutem Wetter am Freitag 13 Uhr hin und wieder gemeinsames Grillen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nicht wirklich
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Information von der GF an die Mitarbeiter über Neuigkeiten,
Situation am Markt, neue Aufträge, Projekte, etc.
Arbeitsatmosphäre
Klare Aufgabenstellung und Freiräume für die eigene Umsetzung und Entscheidungen
Bis auf ganz wenige Ausnahmen hilfsbereite Kollegen
Die Tür zu den Vorgesetzten/ GF ist immer offen
Image
Aus meiner Sicht in der Außendarstellung (Marketing, Kunden, Referenzen) gut bis sehr gut. Nach innen im Bezug auf Mitarbeiter, hier findet jeder der unbedingt meckern will ein "Haar in der Suppe".
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
in 2020 Einführung Zeiterfassung für die tägliche Arbeitszeit und Projektarbeitszeit
auf private Situationen der Mitarbeiter wird umgehend reagiert
Karriere/Weiterbildung
Tägliche Standup in den Teams
Inforunden zu News, Produktentwicklungen, etc.
Externe Schulungsmöglichkeiten können verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen hilfsbereite Kollegen die man jederzeit ansprechen/ anrufen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix zwischen jungen (ca. 30) und älteren (50+)
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die persönlichen Probleme, Wünsche, fam. Situation mit zeitnahen Entscheidungen im Sinne des Mitarbeiters
Klare und verbindliche Aufgabenstellung
Arbeitsbedingungen
Bürobesetzung mit 2 max. 3 Personen, somit eine ruhige Arbeitsatmosphäre
Pro Arbeitsplatz zwei Terminals, Im Vertrieb Laptop und Handy
IT-Infrastruktur wird gegenwärtig modernisiert
Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter sowie direkter Ansprechpartner
Stellenbeschreibungen derzeit noch nicht für alle Positionen
Im Corona wurde sofort Mobiles Arbeiten von zu Hause für jeden ermöglicht
Kommunikation
Tägliche Standup in den Teams
Durch die flache Hierarchie eine direkte und schnelle Kommunikation auf allen Ebenen
Kommunikation von der GF an die Mitarbeiter zu Produktentwicklung, Marktausrichtung, vertriebliche Themen kann verbessert werden
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Bezahlung, Prämien in Abhängigkeit des jährlichen Betriebsergebnisses
Jobticket, für alle tägliche freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Gleichberechtigung
In allen Ebenen und Bereichen uneingeschränkt garantiert.
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabenspektrum, Freiraum für die eigene Umsetzung
Coronabedingt derzeit eingeschränkte Reise- und Messetätigkeit