2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen andere denken nur an sich.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
gerechtere Bezahlung, Fahrzeit bezahlen, Firmenfahrzeuge für alle, besseres Zukunftsbewustsein
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgeschriebene Altersvorsoge wird angeboten. Gesundheitsmanegment ist verbesserungswürdig. Schwere Lasten oftmals über den Rücken der Kollegen gehändelt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzort. längere Fahrzeiten werden nicht als Arbeitszeit gewerdet. ( oft Anfahrten von über 1,5 Stunden)
Gleichberechtigung
Bezahlung und Bahandlung je nach Nase
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dresdner Bohrgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dresdner Bohrgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.