19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH Bewertungen
Dresdner
Wach-
und
Sicherungsinstitut
GmbH
Dresden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Es gibt schlechtere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Wach-und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Einsatzort an
Image
Innerhalb der Branche sicher eher positiv
Work-Life-Balance
Durch unregelmäßigen Schichtbetrieb nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung ist manches möglich, Karriere kann man hier sicher nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder abhängig vom Einsatzort
Arbeitsbedingungen
Sind nicht immer ideal
Kommunikation
Wie in den meisten Unternehmen stark verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich und nach Tarif bezahlt. Nicht mehr, nicht weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden! Ich bin gern auf Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich komme jeden Tag gerne auf Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit im Team macht Spaß und ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen :-).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dresdner Wach-und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, nehmen und geben
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Kommunikation
Ist ok, kann aber auch verbessert werden
Interessante Aufgaben
Immer was los und Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich, Arbeitskleidung ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass diese zulassen, dass einzelne OV das Image der Firma zu nichte machen.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Vorgesetzte genau überprüfen und schulen. Umgang mit Menschen, und über Mobbing und Gleichstellung
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Image
Außen fix, innen nix
Work-Life-Balance
Wegen Werkschutz und 12 Stunden Dienste besser als sonst
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegs Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Fragwürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Müsste man Unterrichten
Vorgesetztenverhalten
Ausländerfeindlich
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Mobbing Ausländerfeindlich
Interessante Aufgaben
Je nach Ort und Aufgabe
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Tony PfaffLeiter Personal/ Einsatzleiter MSS
Vielen Dank für ihre Bewertung.
Leider ist diese nicht so toll für uns. Wir werden zukünftig weiter an uns arbeiten. Gern stehe ich für ein Gespräch bereit. Um mehr über die Störfaktoren zu wissen. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles gute.
Ein Ding hat viele Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, vorgegebene Arbeitsabläufe, teils tolle Arbeitsorte.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, in welchem Team.
Work-Life-Balance
Spontan mal frei geht oft auch.
Karriere/Weiterbildung
Da keine Leistungseinschätzung so richtig da, ist es schwer, vorwärts zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
ist so mäßig. Das hat aber auch mit der Struktur zu tun. Man hat selten lange miteinander zu tun. Das kann auch erfrischend sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir scheint, Ältere werden eher informiert und auch mal mit Zusatzverantwortung betraut als Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Klarheit, wenig Meckern. Wer es Laissez- faire mag, ist gut dabei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das Hauptproblem.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn. Nach Tarif. Daher wenig flexibel.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst die Finger von der Ausbildung!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung war pünktlich, Arbeitskleidung wird überwiegend gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Events sind auch nur bestimmten Personen vorbehalten. So eine Art Auslosung. Das Unternehmen ist kein Team. Eher Hiarchie und viel Gerede und nichts dahinter. Achja und die Wände hören mit und es wird daraus stille Post gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass für Nachkömmlinge eine bessere Kommunikation und Struktur statt findet. Das sie mehr einbezogen werden, mit Mitarbeitern die auch etwas beibringen können. Mehr feste Aufgaben, als einfach nur abgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es gab noch weitere Azubis. Diese wurden sogar während der Berufsschule zum Dienst quittiert. Haben Dienste erhalten ohne entsprechende Ruhezeiten dazwischen etc.
Untereinander war kein wirkliches Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge oder ähnliches werden weg gelächelt.
Vergünstigungen im Fitnessstudio sind auch als Azubi mgl
Karrierechancen
Übernahme ist garantiert, wenn man alles mit Ja und Amen bestätigt. Je nach "Führung" in den entsprechenden Posten. Weiterbildungen sind auch möglich. Nur unbekannt mach wievielen Monaten/Jahren.
Arbeitszeiten
Am Anfang geregelt. Danach Anrufe in der Freizeit, um zu arbeiten. WhatsApp Nachrichten, regelrechter Terror. Ständig ändernde Dienste. Laaanger weg bis zu einem Dienstplan. Im Dienstplan wurden Dienste und Tätigkeiten aufgeschrieben, die dann nicht stattfanden.
8 bis 12 Stunden, 6 und mehr Tage. Wenn nicht aufgepasst unterschrittene Ruhezeit. Kurze Wechsel, Tag und Nacht.
Ausbildungsvergütung
Keine Sonderzahlung wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Vergütung wird haargenau nach Tarifvertrag gezahlt. Was ich bei einem so großen Unternehmen sehr traurig finde.
Der eine Stern gilt der Pünktlichkeit der Zahlung.
Die Ausbilder
Ich habe zu Anfang einen Ausbilder gehabt, der kompetent zur Seite stand. Natürlich wurde ich in weitere Hände gegeben, aber auch von der rechten Hand gibt es keine Beanstandungen. Allerdings habe ich im Laufe der Ausbildung einen anderen Ausbilder erhalten, um neue Bereiche zu entdecken. Dann ging der Wahnsinn los. Ich durfte Dienstplänen hinterher laufen. Nach mehrfacher Übermittlung, durch mich, wurde dennoch verpasst, dass Berufsschule ist. Mir wurden Dinge versprochen, die am nächsten Tag vergessen waren. Ich war schuld wenn etwas nicht lief. Nach Austausch mit anderen, hat sich heraus gestellt, dass mein erster Ausbilder als der einzig kompetente erschien.
Spaßfaktor
Ich hatte die Freude verloren. Immer Diskussionen wegen angeblichen Dienstplänen und Änderungen. Versprechen die nächsten nicht gehalten wurden. Mitarbeiter die sich Dinge erlaubt haben die zu weit gingen. triste Tätigkeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel sinnloses im Büro sitzen oder Zentrale. Kopieren, Einheften,etc.
Bei Veranstaltungen war endlich Mal wieder Abwechslung. Ansonsten Dienste als Azubi alleine, Nachts 12 h ohne Pausenablöse. Angebliche Zentrale da, die nicht einmal gefunkt hat, ob alles in Ordnung ist!
Variation
In verschiedenen Abteilungen und Objekten gewesen. Allerdings mach dem ersten Jahr nicht neues mehr. Ich habe mich immer auf die Schule gefreut um endlich was neues zu lernen.
Respekt
Bei den Kollegen kommt es echt auf Sympathie an. Ansonsten ist man eher der kleine Lehrling. Mehr von oben herab. Wer gut arbeitet sollte dementsprechend behandelt werden, ist meine Meinung.
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Ich fühle mich rundum wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, nette Kollegen, gutes Zeitmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dasselbe wie bei den Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusster und moderner agieren, sonst ist alles super
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, schönes Miteinander
Image
Marktführer eben
Work-Life-Balance
Man kann über alles reden und bekommt jeden Wunsch hin.
Karriere/Weiterbildung
Wird alles vom AG bezahlt, das hat man auch nicht überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papierkrieg wäre schön, aber auch das ist ja kein Einzelfall.
Kollegenzusammenhalt
Hier spielen alle miteinander und nicht gegeneinander :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgänglich und freundlich, aber die Autorität geht dennoch nicht verloren.
Kommunikation
Das klappt nicht immer zu 100%, aber in so einer großen Firma auch kein Wunder
Gleichberechtigung
Hier und da etwas konservative Ansichten, aber im Großen und Ganzen fair!
Interessante Aufgaben
Immer was anderes, immer was neues :)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht unbedingt schlecht, aber es läuft dennoch viel verkehrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Das "Wir Chef - du nix"-Verhalten ablegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht seriös.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geltende Gesetze interessieren nicht.
Verbesserungsvorschläge
Zumachen der Karren steckt zu tief im Sud.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch.
Image
Außen hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen.
Karriere/Weiterbildung
Ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Krankengeld wird teilweise gar keins gezahlt. Rufbereitschaften werden überhaupt nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut man teilt das selbe Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Falsch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber vernachlässigt Fürsorgepflicht.
Kommunikation
Es wird nicht offen und ehrlich mit einem geredet.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Üblich für die Branche.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dresdner Wach- und Sicherungsinstitut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.