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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleines Team mit exzellenter Qualität

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein gepflegtes Humor-Niveau, das die Fähigkeit einschließt, sich selber auch mal nicht so ganz ernst zu nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne hin

Image

Der Name ist nicht da, wo er hingehört

Work-Life-Balance

work hard, gleich es wieder aus

Karriere/Weiterbildung

Für Fortbildung ist gesorgt. Intern und extern.

Gehalt/Benefits

Kein Großunternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Restrukturierungsberatung nicht notwendig auf Platz eins

Kollegenzusammenhalt

großes gegenseitiges Vertrauen

Umgang mit älteren Kollegen

bin 58

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang mit hoher Transparenz

Arbeitsbedingungen

Offline und online ist alles da

Kommunikation

Tägliche Morgenrunde um 8:30 Uhr

Gleichberechtigung

ein höherer Frauenanteil wird glaubhaft angestrebt

Interessante Aufgaben

Man muss Restrukturierung mögen

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Hochprofessionelle Beratung mit spannenden Aufgaben

4,5
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team. Offene Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Einstellung von weiteren Teamplayern - insb. Beraterinnen

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation über alle Ebenen. Selbstreflektierende und kritikbereite Zusammenarbeit

Image

Unternehmen hat sich in kurzer Zeit über die Projekte einen guten Ruf bei Unternehmen, Banken und Insolvenzverwaltern erarbeitet. Aufgrund der Größe überregional noch nicht sooo bekannt

Work-Life-Balance

Sofern es die Branche zulässt...

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel "Learning on the Job" aufgrund der hohen Bereitschaft, junge Kollegen zu schulen und zu entwickeln. Regelmäßige Trainings in der Gruppe, tlw. mit anderen Mitarbeitenden als Vortragende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder einzelne geht bewusst mit Ressourcen um, ohne dass es Unternehmensprogramme zum Umweltschutz gibt. Tolle Weihnachtsaktion mit Geschenken für das Rauhe Haus statt Karten an Kunden/Partner.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist in kritischen Unternehmenssituationen und für die Akzeptanz bei Geschäftsführungen und Gesellschaftern ein großes Plus - entsprechend wird diese auch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, gute Erreichbarkeit, offen für Feedback

Arbeitsbedingungen

Gute, moderne Ausstattung (inkl. professioneller Software-Tools). Offene, helle Büros. Offenheit für Investments in jedwede Arbeitsmittel zur Steigerung der Produktivität.

Kommunikation

Tägliche Kurzabstimmung mit allen Mitarbeitenden, inkl. Werksstudenten

Gleichberechtigung

Wäre wahrscheinlich zu 100% gegeben - allerdings wenige Beraterinnen, wobei dies m.E. nicht gewollt ist und man gerne Beraterinnen hinzu gewinnen würde

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Beratungsschwerpunktes spannende Tätigkeiten an Themen, die einen Unterschied machen - mit sichtbaren Ergebnissen


Gehalt/Benefits

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Klein aber fein. Arbeitgeber / Geschäftspartner mit Prinzipien und Niveau

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvoll mit dem Niveau der "Großen" und dabei humorvoll

Image

Die Firma ist klein, aber fein

Work-Life-Balance

Gelegentlich wird viel gearbeitet (Unternehmensberatung), aber es gibt gute Ausgleichsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen sind Teil des Konzeptes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltthemen sind im Büro nicht wirklich relevant, aber es gibt z.B. ein Hygienekonzept zu COVID 19 und remote office Lösungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist ansprechbar, Partner, Kollegen, alle...

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin 56

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in der Mitte der Stadt, die Büros modern. MS Teams wird stark genutzt.

Kommunikation

Jeden Morgen eine online-Besprechung

Gleichberechtigung

Leider überwiegend Männer, aber es wird daran gearbeitet

Interessante Aufgaben

Restrukturierung bedeutet: In der Krise vorn. Muss man auch mögen.


Gehalt/Benefits

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