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DRESSCUE 
GmbH
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2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Firma hat mich jemals so aufgenommen wie Dresscue

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht gleich ein Fass aufgemacht nur weil man ein fehler gemacht hat, es wird drauf hingewiesen bearbeitet und gut ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine sachen aufgefallen die ich hier hätte reinschreiben können

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Informationtechnik machen

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden morgen mit einem lächeln zur Arbeit da sie mir mega spaß macht!

Work-Life-Balance

Gleitzeit! Urlaub muss immer abgesprochen werden was normal ist!

Karriere/Weiterbildung

Leider hab ich keine Infos bezüglich Aufstieg oder Weiterbildung bekommen

Gehalt/Benefits

Lohn kommt immer Pünktlich und Sonderzahlungen erfolgen auch

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit Top!
Ehrlich und Direkt leider zu wenig.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team

Arbeitsbedingungen

Passt soweit alles

Kommunikation

Man wird über alles wichtige informiert

Gleichberechtigung

Zu 100% selbst mit einem schlechten Lebenslauf haben sie mir eine Changse gegeben diese muss man dann nartürlich auch ergreifen

Interessante Aufgaben

Ehr selten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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innovativ, jung und flexibel

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges dynamische Unternehmen
nah am Markt, immer aktuell
sehr gute Atmosphäre
gute technische Ausstattung
gutes Firmenklima
schöne Arbeitsplätze
individuelle Förderung
abwechslungsreiche Anforderungen

Arbeitsatmosphäre

familiär und respektvoll

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten der Weiterbildung
z.B. Vertriebscoachings

Kollegenzusammenhalt

sehr oft außerbetriebliche Treffen und Veranstaltungen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Unternehmen
keiner über 45 im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

respektvoll
kontruktiv
Mitarbeiterfördernd

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung
neues Büro mit sehr vielen Pflanzen
neueste Technik

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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