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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
BetriebsarztDas junge Team schafft eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und man geht gerne arbeiten und trotz des "jugendhaften" Stils (Durchschnittsalter knapp über 30) fehlt es kaum an Erfahrung und wenn welche fehlen, dann wird diese einverleibt -> Dresscue wächst mit und an seinen Erfahrungen und will das Team stätig verbessern.
DRESSCUE geht nach vorne, alle Bereiche geben Gas und in Hochphasen packt jeder an. Jeder lässt den anderen an seinem Wissen teilhaben, als Team erreicht man eben am meisten. Das Durchschnittsalter liegt bei ca. 30 Jahren, viele motiviere und kluge Köpfe.
Es wird nicht gleich ein Fass aufgemacht nur weil man ein fehler gemacht hat, es wird drauf hingewiesen bearbeitet und gut ist
Bisher keine sachen aufgefallen die ich hier hätte reinschreiben können
Fluktuation vermeiden. Führt zu Unsicherheit bei den Mitarbeitern.
Das Lager vergrößern!:) aktuell sehe ich kaum gewichtige Kritikpunkte.
Das ERP-System lässt einige Wünsche offen, hier soll dieses Jahr wohl etwas Neues kommen! Klingt vielversprechend.
Mehr für die Informationtechnik machen
Der am besten bewertete Faktor von DRESSCUE ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Passt soweit alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRESSCUE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider hab ich keine Infos bezüglich Aufstieg oder Weiterbildung bekommen
keine Chance auf Aufstieg
