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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Mitarbeiterführung und Betriebsklima

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima ausgelöst durch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter, Resignation macht sich breit.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt möglich aufgrund hoher Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen die absolut geschäftsschädigend sind.

Arbeitsbedingungen

Firmenlage sowie Büroräume sehr unattraktiv an einer Autobahn im Industriegebiet. Flugzeuglärm extrem.

Kommunikation

Es finden keinerlei Meetings über Ergebnisse statt.

Gleichberechtigung

Alle Teamleiter sind Männer, Frauen haben auch nicht die selben Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabat für Ware

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist bereits alles beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Lasst euch mal Sozial weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Machen ist das einzige was zählt. Wehe man unterhält dich mit Kollegen

Image

Schlechtere Arbeitsbedingungen als bei Amazon

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sage nur Plastik Müll

Kollegenzusammenhalt

Jeder häzt über jeden.
Sogar die Vorgesetzten lästern über Angestellte.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Nachlassender Leistung, wird Druck ausgeübt

Vorgesetztenverhalten

Einer der Vorgesetzten hat mich als Aloch betitelt

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, arbeiten auf der Brücke eine reine Katastrophe.

Kommunikation

Ohne Worte, sagt wohl alles.
Von Kommunikationswissenschaften hat der Betrieb noch nichts gehört.

Gleichberechtigung

Frauen werden besser behandelt als Männer. Es ist bekannt das die Führungskräfte die Damen für gewisse Vorzüge benutzen...

Interessante Aufgaben

Eintönige langweilige Arbeit


Work-Life-Balance

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Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit dem Personal umgesprungen wird

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Mannschaft auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen kommst du klar aber sage bloß nicht was du denkst

Image

Jeder geht so schnell er kann
Wieder

Work-Life-Balance

Arbeiten von Montag bis Freitag in zwei Schichten war okay aber wehe
Du hast was zu erledigen . Ist viel Arbeiten angesagt darfst du unter der Woche plus Samstag „freiwillig „

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen auf Aufstieg du könntest ja besser sein als das derzeitige Personal

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein der Lohn aber es gibt schlechtere Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung nichts davon bemerkt

Kollegenzusammenhalt

Ich sage nur Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso gehetzt wie die Jungen

Vorgesetztenverhalten

Müssen alle ausgewechselt werden von Personalführung keine Ahnung

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage nur in den Büros
Ich frage mich was macht eigentlich derBR?

Kommunikation

Ohne Worte

Gleichberechtigung

Männer werden besser bezahlt als
Frauen das sagt wohl alles

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit

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Das Unternehmen ist nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sehr schlechte Personalpolitik.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unfähige Geschäftsleitung mit sehr schlechtem Betriebsklima

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hire & Fire Unternehmentur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dressforless durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dressforless als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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