Dressler 

Group

Bewertung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre persönliche Meinung. Wir freuen uns über die sehr guten Bewertungen in den Kategorien

• Kollegenzusammenhalt
• Gleichberechtigung
• Umgang mit älteren Kollegen
• Vorgesetztenverhalten und
• Work-Life-Balance
Dass Sie sich nicht in allen Belangen gleichermaßen bei uns wohlgefühlt haben, bedauern wir und nehmen Ihre Kritik ernst.

Nur mit konstruktiver, möglichst detaillierter Kritik können wir nachprüfen, wo gegebenenfalls Verbesserungs- und Kommunikationsbedarf besteht. Daran arbeiten wir als Familienunternehmen kontinuierlich, denn die dauerhafte Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner hat für uns höchste Priorität. Nur so konnten wir uns bei unseren Kunden und Partnern weltweit einen sehr guten Ruf als „The Grinding Authority“ erarbeiten und erhalten.

Unsere Mitarbeiterzahl ist – der Pandemie zum Trotz – seit Jahren kontinuierlich gewachsen. Wir beschäftigen mittlerweile über 150 Menschen aus rund 15 verschiedenen Ländern. Das macht die (auch abteilungsübergreifende) Kommunikation sehr anspruchsvoll – und auch daran arbeiten wir kontinuierlich.

Zu Ihrer Kritik darüber hinaus möchten wir gerne auszugsweise folgendes ergänzen:
Karriere/Weiterbildung: Wir sind nicht nur als Ausbildungsbetrieb für Lehrlinge überregional geschätzt, sondern auch dafür, alle unsere Mitarbeiter laufend zu schulen. Dafür unterhalten wir etwa ein eigenes Lernzentrum.
Arbeitsbedingungen: Mitarbeitern stellen wir kostenlose Kalt- und Heißgetränke zur Verfügung, ebenso Parkplätze und die Mitbenutzung von Elektrofahrrädern. Zudem steht ihnen ein eigener Betriebsarzt zur Verfügung, etwa für kostenlose Regeluntersuchungen und Impfungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir halten unsere Anlagen in puncto Technik und Energieeffizienz auf dem neuesten Stand. Sonst könnten wir weder unsere umfassenden, laufend auditierten Standards und Zertifizierungen wie z.B. ISO 50001 erfüllen noch könnten wir gegen den weltweiten Wettbewerb bestehen.
Unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung werden wir zudem dadurch gerecht, indem wir etwa seit März 2022 mit einer eigenen Sammlung von Hilfsgütern und Sachspenden Menschen in Not in der Ukraine unterstützen.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen gerne jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, auch über die unten angegebene E-Mail-Adresse. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Nathalie Gorzolka
Team Managerin Personal
feedback@dressler-group.com