3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dressmann als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die skandinavische Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIchts
Image
Ja, auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist erdrückend und die Fluktuation ist hoch. Das skandinavische Flair existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Früher waren die Kollegen offen und ehrlich und die Zusammenarbeit war gut.
Vorgesetztenverhalten
Eine eigene Meinung darf man nicht haben.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Zur Kommunikation gehören immer zwei.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer auf lustig und nett gemacht! Allerdings nur nach Außen! Das Unternehmen ist in Deutschland oberflächlich, falsch und mit Vorsicht zu genießen! Denke nicht das die norwegische Geschäftsführung diese Personalpolitik gut heißen würde!
Verbesserungsvorschläge
Da gibt's nicht viel zu retten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dressmann durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dressmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.