7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
ewig keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drinks and More in Berlin als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ewig keine Rückmeldung, dann standardisierte Absage per Email, später dann der Anruf, dass es ein Versehen war...sehr unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drinks and More in Berlin als Merchandiser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Einsenden der Bewerbung wurde diese schnell gelesen und in der Bewerberpool aufgenommen. Diesen Fortschritt konnte man online auf der Bewerberplattform verfolgen. Leider haben weitere Schritte hier auf sich warten lassen. Hier sollte der Arbeitgeber schneller reagieren.
Trotzdem hat der Arbeitgeber großes Interesse gezeigt. Kurz nachdem mich die Recruiting Abteilung kontaktiert hatte bekam ich bereits einen Anruf des zuständigen GVL, mit dem wir uns auf ein zeitnahes Interview per Zoom einigen konnten.
Dieses Gespräch verlief sehr locker und sehr angenehm.
Die Gesprächspartner haben sich im Vorfeld mit meinem Lebenslauf und meiner Person befasst.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Warum der AG Wechsel?
- Wie man zur jetzigen Position gekommen ist und aktuelle Tätigkeiten.
- Weiterhin angestrebte Laufbahn.
- Welche unserer Produkte kennen Sie?
- Welche Aufgaben werden Sie wohl erwarten?
- Was machen Sie wenn Fall XY eintritt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle Gespräche in lockerer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Drinks and More in Berlin als Vertrieb Trend/Szene beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldungen zwischen den Stufen im Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Fachkenntnisse, Motivation, Ortskenntnisse, Privatleben, Was würde ein Freund sagen
- Lebenslauf-Check, Wechselmotivation, Ausblick
- Erwartungen an Position und Führungskraft, Vorgehensweise im Vertriebsgebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller / professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drinks and More in Berlin als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie zu Drinks & More?
- Warum sind Sie der / die Richtige für die Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenausschreibung ohne zu vergebende Stelle
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drinks and More in Berlin als Merchandiser beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer eine Stelle ausschreibt, sollte diese auch besetzen wollen. Man wird als Bewerber alle drei Monate hingehalten. Nach einem halben Jahr war es mir zu blöd. Beide Stellen werden weiterhin aktiv auf Vermittlungsportalen beworben, allerdings hat keiner Zeit sich um das Bewerbermanagement zu kümmern geschweige denn mal einen der Bewerber einzuladen. Also entweder ich brauche Leute, oder eben auch nicht. Wer so mit seinen Bewerbern umgeht, bei dem möchte ich nicht arbeiten. Wer weiß, wie lange man als Mitarbeiter auf Personalgespräche o.Ä. wartet. Wertschätzung potentieller Beschäftigter geht anders!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
Frech und sehr enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drinks and More in Berlin beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Frechheid
Bewerber/inHat sich 2018 bei drinks & more gmbH & co. kg in Hamburg beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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