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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich toller Arbeitgeber mit einer angenehmen Atmosphäre, spannenden Aufgaben und fairen Vorgesetzten. Wer Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legt, ist hier genau richtig.
Drinks and More ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und gleichzeitig wachsen kann. Wer in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kolleg:innen arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Es gibt Haustrunk
Die Marken die vertrieben worden sind super und gerade was Marketing anging auch toll umgesetzt
Die Unterstützung der Krombacher Mutter sonst keine Chance im Markt
Tolle Marken, Vorgesetzte nehmen Feedback auf und teilweise auch an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter und auch Vorgesetzte werden mit doppelfunktionen ausgequetsch, wer nicht mit zieht wird gekündigt. Hab bei anderen Arbeitgeber nie gesehen, dass der Betriebsarzt bei neuen Mitarbeiter ohne Erlaubnis Blut abnimmt und schaut ob Krankheiten verheimlicht werden.
Das Gehalt ist nicht das höchste. Dennoch sollte man bedenken, dass man als Merchandiser auch nicht so eine große Verantwortung trägt,wie als Gebietsverkaufsleiter.
Die Kommunikation vorallem auch mit dem Mutterkonzern Krombacher
Keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
In einem schnell wachsenden Unternehmen wie Drinks and More sind Prozesse nicht immer perfekt eingespielt – manchmal fehlt es an klaren Strukturen oder an ausreichend Kapazitäten in bestimmten Teams. Hier wäre es hilfreich, interne Abläufe weiter zu optimieren und Schnittstellen klarer zu definieren. Das würde den Arbeitsalltag noch effizienter machen.
Man sollte wenigstens versuchen Mitarbeiter längerfristig zu halten. Die Mitarbeiter Fluktuation ist sehr hoch.
Besser und frühzeitiger kommunizieren.
Absprachen einhalten
Die Gehälter anpassen
Mehr Kommunikation auch seitens der Muttergesellschaft, häufigere Face to Face Treffen auch wenn es Geld kostet.
Proaktive Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter. Konkrete Weiterentwicklungamöglichkeiten bieten und mit angemessenen Gehaltspaketen versehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Drinks and More ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird alles gestellt was man braucht.
Flexibles Arbeiten im Homeoffice, der Krombacher Brauerei oder dem Headquarter in Berlin möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drinks and More ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter und Gehaltsanpassungen sind tabu Themen, die der Geschäftsführer nicht hören will, leider.
Gehalt ok, Sozialleistungen keine ausserhalb der gesetzlichen Vorgaben, aber es gibt jetzt Haustrunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden ausschließlich online Schulungen angeboten.
Seminare finden statt, auch Excel / Englischkurse
Eigene Merchandising-Organisation, aus der Vertriebs-Vakanzen in der Gruppe aktiv nachbesetzt werden. Auch für Führungskräfte Möglichkeiten, sich innerhalb der Krombacher Gruppe zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drinks and More wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Drinks and More besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drinks and More als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Drinks and More als eher modern.
Puls
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Unternehmenskultur
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Drinks and More
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Schnell sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Drinks and More
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft