Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-viele verschiedene Aufgaben (speziell im Online-und Offline-Marketing, aber auch in IT und Sales)
- junges, cooles Team
-enges abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten
-enormer Lernprozess
-man bekommt schnell Verantwortung und es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht
-Wertschätzung der Leistung
-Teamevents
-angenehmes und lustiges Arbeiten, so dass man gern zur Arbeit fährt :)
-dass die tolle Kaffeemaschine und Playstation erst kamen, nachdem meine Zeit bei Drivango zu Ende war
Innovatives Start-up mit sehr coolem Team. Wer etwas über (Performance & Social & Affiliate) Marketing, Produkt Management und IT Umsetzung in agiler Entwicklungsumgebung lernen oder noch besser: beitragen möchte, ist hier genau richtig! Die Anbindung an den Konzern E.ON und den E.ON Inkubator :agile accelerator bietet gleichzeitig tiefen Einblick in die Konzern- und Start-up-Welt. Sehr spannend, auch im Austausch mit den weiteren Start-ups aus dem Accelerator! DRIVANGO ist inzwischen mit dem Kernprodukt "DRIVANGO" und dem Derivat "E.ON Unterwegs" erfolgreich zweigleisig aufgestellt. Spannende Zusammenarbeit auch mit innovativen Partnern, Agenturen und Dienstleistern, daher wirklich niemals langweilig. Die aktuelle Location in der Nähe Düsseldorfer Hafen ist ein weiteres (verkehrsgünstig) gelegenes Plus. Bei DRIVANGO kann man seine unternehmerische Kreativität entfalten, denn exzellente Ideen und Piloten sind willkommen. Daher "Wecke den Unternehmer in Dir!"
Wie immer bei Start-ups: manchmal etwas chaotisch. Aber gerade auch mit dem wachsenden Geschäft zunehmende Professionalisierung deutlich erkennbar.
Tolles Team, innovative Grundhaltung, viel Freiraum für (gute) Ideen.
Vor allem die Lage Nähe Düsseldorfer Hafen ist super, sehr gute Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Kantine, Klimaanlage, Reinigung, Cafeteria, Bars & Restaurants in der Nähe, Büros etc.)
DRIVANGO arbeitet innovativ in den Bereich Produktmanagement, (Affiliate / Social / Performance) Marketing und IT Entwicklung.
- transparente Prozesse, an denen mitgestaltet werden kann
- sehr nette, offene und hilfsbereite Arbeitskollegen
- /
- /
- nette und offene Art
- direktes und ehrliches Feedback
- umfangreiche Hilfestellung bei Problemen
- gutes Ansehen, da Mitarbeiter durchweg zufrieden sind
- Vertrauensarbeitszeit realisiert - freie Gestaltung der Arbeitszeit im Büro und im Homeoffice
- viele Weiterbildungschancen; kontinuirliche Etablierung neuer Weiterbildungsmaßnahmen
- als Status einer E.ON SE Tochter Teilnahme an deren Weiterbildungsmaßnahmen möglich
- Entlohnung leicht über dem Branchendurchschnitt
- Gehalt setzt sich aus fixem Anteil und zielabhängigen Boni zusammen
- aufgrund der Unternehmensgröße keine gesonderten Maßnahmen
- nette Kollegen
- Hilfe bei Problemen
- gemeinsame Freizeitgestaltung
- junges Team
- ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und sind sehr gefragt
- direktes Feedback
- Anerkennung der Arbeitsleistung
- Freiheiten bei der Arbeitserbringung
- Selbstorganisation erwünscht
- Einbringen in Entscheidungen erwünscht
- Arbeitsmittel werden gestellt (Laptop, Handy, Monitor, Dockingstation, Tastatur, Maus)
- große Anzahl an Räumen für Meetings oder stilles Arbeiten
- hohe Transparenz durch SCRUM
- Beurteilung der Mitarbeiter lediglich aufgrund der eigenen Fähigkeiten und des eigenen Potenzials
- Arbeitsumfang gemäß persönlicher Kompetenzen
- keine punktuelle Arbeit; Einbringen in andere Arbeitsbereiche möglich - Aufbau von Kompetenzen