Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem sehr viel Verantwortung übergeben und man kann vieles im Bereich online Marketing ausprobieren. Da wir keine Agentur hatten konnten wir alles mit gestalten, vom Werbemittel mit Photoshop bis zur fertigen Google Ad Anzeige. Spannend fand ich die wöchentlichen Sprint Meetings nach SCRUM, so hat man einen sehr guten Überblick über das Geschäft bekommen.
Man kann sich voll mit Ideen einbringen und schnell etwas voranbringen. Muss man aber auch wollen.
Innovatives Start-up mit sehr coolem Team. Wer etwas über (Performance & Social & Affiliate) Marketing, Produkt Management und IT Umsetzung in agiler Entwicklungsumgebung lernen oder noch besser: beitragen möchte, ist hier genau richtig! Die Anbindung an den Konzern E.ON und den E.ON Inkubator :agile accelerator bietet gleichzeitig tiefen Einblick in die Konzern- und Start-up-Welt. Sehr spannend, auch im Austausch mit den weiteren Start-ups aus dem Accelerator! DRIVANGO ist inzwischen mit dem Kernprodukt "DRIVANGO" und dem Derivat "E.ON Unterwegs" erfolgreich zweigleisig ...
-viele verschiedene Aufgaben (speziell im Online-und Offline-Marketing, aber auch in IT und Sales)
- junges, cooles Team
-enges abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten
-enormer Lernprozess
-man bekommt schnell Verantwortung und es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht
-Wertschätzung der Leistung
-Teamevents
-angenehmes und lustiges Arbeiten, so dass man gern zur Arbeit fährt :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie immer bei Start-ups: manchmal etwas chaotisch. Aber gerade auch mit dem wachsenden Geschäft zunehmende Professionalisierung deutlich erkennbar.
-dass die tolle Kaffeemaschine und Playstation erst kamen, nachdem meine Zeit bei Drivango zu Ende war
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Drivango ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anders als bei anderen Startups gibt es hier sehr geregelte Arbeitszeiten.
- Vertrauensarbeitszeit realisiert - freie Gestaltung der Arbeitszeit im Büro und im Homeoffice
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drivango ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- aufgrund der Unternehmensgröße keine gesonderten Maßnahmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- viele Weiterbildungschancen; kontinuirliche Etablierung neuer Weiterbildungsmaßnahmen
- als Status einer E.ON SE Tochter Teilnahme an deren Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drivango wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Drivango besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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