Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Denn sie wissen nicht, was sie tun.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehemalige Lage.

Verbesserungsvorschläge

Einiges. Oben steht so manches.

Arbeitsatmosphäre

Sind mittlerweile umgezogen. Vorher: Legebatterie. Mit zwanzig Leuten in einem WG-Zimmer-Style-Raum. Persönliche Arbeitsgespräche mit geöffneten Türen. Erzeugte wochenlang schlechte Laune und Kopfschmerzen.

Work-Life-Balance

Ja, man geht halt nach acht Stunden und hat dann 1 Life.

Gehalt/Benefits

"Decent Gehälter." Sagten sie. 160€ Tagessatz zahlten sie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Weihnachtsfeier alle mal nach Kopenhagen eingeladen. Mit Ryan-Air. Dort auf dicke Hose machend Vorträge organisieren, dass man die selben Billigflüge absetzen kann. Wow.

Kollegenzusammenhalt

Manche können's - Zusammenhalten. Der Rest lästert über die anderen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. "Wir wollen hier Sachen besser machen, als die ganzen anderen." Große Worte. Sehr wenig dahinter. Phrasenhafte unerfüllte Versprechungen, "decent Gehälter", die offensichtlich mit allen anders abgesprochen werden, der eine brüllt, der ander grinst, schon nach zwei Wochen wird nicht mehr "Tachchen ooch" oder "guten Morgen " gesagt, sondern hasserfüllt auf den Monitor gestarrt. Vegane Würstchen.

Kommunikation

Der eine Vorgesetzte kann labern und Verkaufen, der andere war bis vor kurzem Praktikant und verhält sich auch so. Der Verkäufer kann vor allem cholerisch, weshalb man selbst dazu neigt, einfach alles runterzuschlucken und eben nicht mehr kommuniziert. Abseits der Kommunikation mit den Chefs: Siehe oben - zwanzig Leute in einem engen Raum. Ohrenbluten, Trommelfellpickel.

Interessante Aufgaben

Angekündigt. "Experimentierfeld" versprachen sie. Jeden Tag der gleiche unästhetische Rotz ohne Mut, irgendwas neues zu versuchen. Seit dem Zivi nicht mehr so gelangweilt.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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