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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

von Anfang an wertschätzend, zuverlässig und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DRK Akademie SH in Kiel als Verwaltungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • lockeres persönliches Kennenlernen ohne Standardfragen
  • Lebenslauf vorher durch Gesprächspartner gut gelesen und eingeordnet, Thema des Gesprächs vor allem vorhandene Erfahrungen in Bezug zur ausgeschriebenen Stelle, Arbeitszeitvorstellungen, Option anderer Standort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Danke für dein tolles Feedback! 😊 Es freut uns wirklich sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als so positiv erlebt hast. Genau so sollte es sein – keine Standardfragen, sondern ein echtes Kennenlernen, bei dem der Fokus auf deinen Erfahrungen und Vorstellungen liegt.

Es ist schön zu hören, dass du dich in der Atmosphäre des Gesprächs wohl gefühlt hast und die Informationen klar und transparent waren. Das ist uns wichtig, denn wir wissen, wie nervenaufreibend Bewerbungsprozesse manchmal sein können. Deswegen ist es uns ein großes Anliegen, offen und wertschätzend mit allen Kandidat*innen zu kommunizieren und die nächsten Schritte klar zu erklären.

Wir freuen uns, dich (bald?) im Team zu haben und wünschen dir für deinen Einstieg viel Erfolg! Auf eine gute Zusammenarbeit! 🙌

Zu empfehlen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel als Verwaltungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenterer Prozess

Bewerbungsfragen

  • Stelle dich einmal vor
  • /
  • Welche Ziele?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Danke dir für dein offenes und positives Feedback! 🙌
Es freut uns sehr, dass du den Prozess insgesamt so gut erlebt hast – und genauso wichtig: Danke für den Hinweis zur Transparenz. Solche Rückmeldungen helfen uns echt weiter, damit wir den Ablauf noch klarer und nachvollziehbarer gestalten können. Wenn du magst, melde dich doch gerne mit konkretem Feedback bei mir.

Ob du schon gestartet bist oder noch kurz davor stehst: Wir wünschen dir einen großartigen Einstieg und freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten!

Sehr effizientes, transparentes und wertschätzendes Verfahren - wie aus dem Lehrbuch.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich entsprechende Fachkenntnisse besitze, sehe ich kein nennenswertes Verbesserungspotenzial. Ich würde mir wünschen, dass mein Prozess beim DRK-Landesverband auch in anderen Unternehmen Standard wäre. Ich habe mich jederzeit ernst genommen und fair behandelt gefühlt - eine tolle Unternehmenskultur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Vielen herzlichen Dank für Ihre großartige Rückmeldung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als effizient, transparent und wertschätzend erlebt haben – genau so möchten wir neuen Kolleginnen und Kollegen begegnen: auf Augenhöhe, fair und mit einer klaren Kommunikation.

Dass Sie sich jederzeit ernst genommen und gut behandelt gefühlt haben, zeigt uns, dass unsere Werte auch im Auswahlverfahren spürbar werden. Ihre Worte sind für uns nicht nur ein schönes Kompliment, sondern auch eine Motivation, diesen Standard beizubehalten – und stetig weiterzuentwickeln.

Willkommen beim DRK-Landesverband – wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Herzliche Grüße
Nadine Pfeifer

IT Leitung top, HR und Leitung Akademie absolut unprofessionell

2,2
Bewerber/inHat sich bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Akademieleitung, die keine Auskunft darüber geben kann, wie Supportanfragen im eigenen Unternehmen und für die ausgeschriebene Stelle für Mitarbeiter funktionieren und eigentlich alles negiert, was die IT Leitung im Vorgespräch zugesagt hat.
Eine HR Leitung, die schlicht unprofessionell wirkt. Da die Stelle noch heute nach Monaten ausgeschrieben ist, liegt der Fehler wohl nicht bei den Bewerbern. Die Zeiten haben sich geändert, hier sollten sich HR dringend weiterbilden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Guten Tag und vorweg vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Unsere IT-Leiterin bedankt sich für Ihr Lob! 5 Sterne für eine zufriedenstellende Reaktion, Erwartbarkeit des Prozesses und schnelle Antworten freut das ganze Team.

Da Ihre Erfahrung nicht durchweg positiv war, will ich auch darauf eingehen. Mein Name ist Nadine Pfeifer. Ich bin neu ins DRK gekommen, um die Erfahrungen der Bewerbenden und unserer Belegschaft stetig zu verbessern.

Im Haus wird Ihr Feedback ernst genommen. Wir haben mit allen möglichen Beteiligten Ihren Kommentar reflektiert. Leider konnten wir nicht sicher sagen, auf welche Stelle Sie sich beworben hatten; vermutlich Position „IT-Support/Anforderungsmanager (m/w/d)“. Da allerdings war die HR-Leitung zu keinem Zeitpunkt involviert. Wir haben also noch ein paar Fragezeichen im Kopf.

Ich würden mich freuen, wenn Sie mich kontaktieren (anonym, wenn Sie wünschen)

Nadine Pfeifer
Referentin Recruiting und Personalmarketing
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Tel.: +49 431 5707-235
Mobil: +49 1522 4063254
E-Mail: Nadine.Pfeifer@drk-sh.de

Wir wollen nicht nur uns verbessern, sondern auch unseren hinterlassenen Eindruck bei Ihnen.

Freundliche Grüße
Nadine Pfeifer

professionell, freundlich, informativ - Gespräch im Dialog. Gute Basis für eine gute Entscheidung

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und transparent erlebt hast. Schön, dass wir dir eine gute Grundlage für deine Entscheidung bieten konnten. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Bestes Bewerbungsgespräch das ich bislang hatte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Sehr schön zu hören – vielen Dank für dein positives Feedback! 🙌
Es freut uns wirklich, dass du das Gespräch als dein bislang bestes erlebt hast. Genau diese Mischung aus Klarheit, zügigen Abläufen und einer respektvollen Umgang ist unser Anspruch.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. 🌟 Wir freuen uns schon darauf, dich (bald) bei uns an Bord zu haben!

Klar struktierter Bewerbungsablauf, sehr positiv und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel als Mitarbeiter*in Lehrgangsorganisation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Danke dir für diese starke Rückmeldung! 🌟
Es freut uns richtig, dass du den Ablauf als klar, positiv und professionell erlebt hast – genau so soll’s laufen.

Ob du schon gestartet bist oder noch in den Startlöchern stehst: Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen dir einen guten Einstieg bei uns!

Bei Absagen einfach ehrlich sein!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. in Kiel als Controlling Fördermittel beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Pfeifer, Referentin für Recruiting & Personalmarketing
Nadine PfeiferReferentin für Recruiting & Personalmarketing

Danke für dein Feedback und dass du dir dafür Zeit genommen hast! Es tut uns leid, dass wir nicht zusammengekommen sind. Ehrlichkeit ist uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, bei Absagen noch transparenter zu sein.

Wir schätzen deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg!