6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider zunehmend schlechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standard des Arbeitsmaterials und der Rettungswagen.
Vorgesetztenverhalten
Hier verdient der Arbeitgeber eigentlich gar keinen Stern… Dreistes Verhalten in der Dienstplanung. Mit schlechter Laune und arrogantem Verhalten muss man rechnen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aktuell eher schlechtes Betriebsklima, zu wenig Personal, schlechter Führungsstil von oben herab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es noch schlimmere Arbeitgeber gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer öfter schlechter Führungsstil der Leitung, Anregungen der Bewohner und Mitarbeiter werden zu wenig beachtet
Verbesserungsvorschläge
alles steht und fällt mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter und dem Führungsstil. Beides aktuell leider eher unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
zu wenig Personal im Pflege- und Alltagsbetreuungsbereich, Überlastung
Image
DRK - von den ursprünglichen Idealen des Deutschen Roten Kreuzes spürt man immer weniger bei der täglichen Arbeit
Work-Life-Balance
ständig Dienste für Andere übernehmen nervt, ist aber fast die Regel, weil zu wenig Personal da ist
Karriere/Weiterbildung
kaum Angebote außer das was Behörden vorschreiben oder was unbedingt sein muss
Gehalt/Sozialleistungen
für den verantwortungsvollen Job und die Arbeitsbelastung leider nur unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie überall in größeren Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
alle geben Ihr Bestes um den Laden am Laufen zu halten...aber die meisten Kolleg:innen sind oft überfordert und genervt
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Respekt vor Alter und Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Führung ist oft genervt, wenig kritikfähig, weiß alles besser, kann alles besser
Arbeitsbedingungen
neues Haus, viele Möglichkeiten, aber vieles scheitert oft am Personalmangel und der Führung
Kommunikation
Hinweise und Anregungen der Mitarbeiter, Bewohner und Gäste werden oft nicht beachtet
Gleichberechtigung
da gibt's kaum Unterschiede
Interessante Aufgaben
Altenpflege halt...viel Streß, Schichtdienste, Wochenenddienste, zu wenig Gehalt und Anerkennung
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Mitarbeiter werden verheizt, ausgenutzt und mehr als schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Wechsel beim Personal, keine Kontinuität
Work-Life-Balance
Es wird eine 24/7 Erreichbarkeit und Verfügbarkeit erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Kreisverband zahlt nicht mal den DRK Tarif...
Kollegenzusammenhalt
Zickenkriege ohne Ende, Revierpinkeln vom Feinsten
Umgang mit älteren Kollegen
Lass laufen, ist eh bald in Rente...
Vorgesetztenverhalten
Die diversen Leitungen sind völlig deplatziert.
Kommunikation
Die kleinen Angestellten werden nicht gehört. Oder aber man hört sie nur einmal und dann nie wieder.
Gleichberechtigung
Als Mutter werden einem sämtliche Chancen verwehrt, weil die Verfügbarkeit nicht mehr spontan ist
Interessante Aufgaben
Satt und sauber.... mehr muss ich glaube nicht erklären.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen mit fairem Lohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Eigenverantwortlichkeit, Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitgeber, fairer Lohn, gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeit bei fairem Arbeitgeber mit viel persönlichem Entwicklungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Frankenberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Frankenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.