Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast alles. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, harmonisches Team, man versucht, für jeden das Beste herauszuholen
Das Gehalt, fehlender Wochenendzuschlag
Man plant sein Privatleben um die Seminarwochen herum. Das weiß man aber vorher und ist in Ordnung. Es gibt auch die Option, Seminare ohne Übernachtungen zu leiten.
kaum Aufstiegsmöglichkeiten; aber nicht, weil sie einem verbaut werden, sondern einfach, weil die Struktur es nicht hergibt
Das Gehalt ist m. M. n. der einzige, aber ziemlich große Minuspunkt. Eine höhere Eingruppierung wäre wünschenswert und würde auch zu einer niedrigeren Mitarbeiterfluktuation beitragen.
Wirklich gut
Ist ein gutes Team!
Dass sie FSJs anbieten und es so einfach gestalten, sich zu bewerben
Ich kriege viel zu wenig geld für das, was ich mache
Mehr Taschengeld und mehr budget für FSJ
das meiste
die Bezahlung
Es sollte mehr gezahlt werden und der Workload verringert werden. Es sollte mehr auf die Verwaltung geachtet werden
Familiär
10 Wochen Seminare im Jahr und ein nicht unerheblicher Workload. In dem Rahmen wird aber getan was getan werden kann
Es wird stetig verbessert und befindet sich auf einem guten Level
Kolleg*innen dürfen bleiben, so lange sie wollen und individuelle Lösungen werden gesucht
nur Lob
Die Bezahlung ist bescheiden.
Es wird ehrlich alles kommuniziert. Egal ob es nun gut oder schlecht läuft. Man wird in Entscheidungen, falls möglich, eingebunden.
Es gibt eine aktive AGG-Beschwerdestelle und Diversitätorientierte Organisationsentwicklung wird angestrebt.
Jedes Jahr neue Gruppen und teilweise neue Themen zum Einarbeiten. Für eigene Projektideen ist man immer offen.
Guter, solider Arbeitgeber mit nettem Team. Keine großen Hierarchien, die Leitungen sind Teil des Teams.
Wenig Aufstiegschancen.