12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung beim DRK Rettungsdienst Göttingen-Northeim
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, gute Rettungsdienstschule (in Göttingen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Ausstattung, Gesundheitsvorsorge, schwierige Kommunikation, starre Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Ausbildung, bessere Ausstattung und mehr Angebote für Mitarbeiter (Fort / Weiterbildung und Gesundheitsvorsorge z.B. Möglichkeiten Fitness Studios zu nutzen)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rettungsdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, kurze Dienstwege innerhalb einer Wache, flexible Dienstpläne, Wachenklima in der Regel sehr gut, vieles lässt sich intern mit der Wachleitung klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung über der Wachleitung. Teilweise wichtige, kleine Ausstattungsmerkmale werden weg gesparrt (CO2-Warner, Handy auf RTWs etc.), auf einem (früher mal) guten Image wird sich sehr ausgeruht. Weiterbildungsmaßnahmen und Qualitätsansprüche sehr gering (z.B.: RS ist nicht mehr als ein Fahrer etc.). Wachen im sehr schlechten Zustand. Kein Betriebsrat.
Image
Früher gutes Image, inzwischen wird Situation im Landkreis sehr nachteilig diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Nur Mindeststunden. Keine Providerlehrgänge (kein PHTLS etc.)
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nur noch ein Franchise ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technische Ausstattung ist befriedigend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung , Kommunikation, Wertschätzung etc
Verbesserungsvorschläge
Endlich lernen, wie man in einem modernen Unternehmen Mitarbeiter motiviert und führt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Mißtrauen auf allen Ebenen ...
Image
Eigentlich hat das DRK ein gutes Image. Leider hat das Unternehmen so gut wie gar nichts mit der Idee des Roten Kreuzes zu tun
Work-Life-Balance
Freizeit findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Nur wirklich absolut nötige Weiterbildungen werden durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unterdurchschnittliches Gehalt bei maximaler Leistungsforderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt : manchmal
Sozial : niemals
Kollegenzusammenhalt
Je nach Unternehmensbereich schlecht / besonders schlecht / katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Problemen sofort (!) fallen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Extrem steile Hierarchie siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Siehe Vorgesetzte / Kommunikation
Kommunikation
Findet nur in ein Richtung statt
Gleichberechtigung
Das läuft tatsächlich gut
Interessante Aufgaben
Eigentlich bietet das DRK viele interessante Bereiche, nur hier werden diese madig gemacht
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Unmenschliche Mitarbeiter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas menschlicher denken
Vorgesetztenverhalten
Das letzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zur Zeit durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf dienstplan wünsche wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wachen.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstag den anderen Organisationen anpassen. Hier gib’s nur 25 wo jeder andere 30 Urlaubstag seinen Mitarbeiter gibt. Möglich schnell den räumlichen Missstand verändern.
Karriere/Weiterbildung
Kann zur Zeit nichts über Weiterbildung sagen, da durch corona alle Veranstaltungen abgesagt worden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind eine Katastrophe. Küche zu klein. Es gibt keinen schwarz weiß Bereich. Nicht genug Schlafräume.
Kommunikation
QM wir hier nicht gelebt. Wenn man was wissen will muss man sich durch fragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Klima, aber wenig Geld für den Einsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt bei ziemlich Arbeitseinsatz
Verbesserungsvorschläge
Höherer Stundenlohn bezahlen entsprechend der Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute betreuung, aber wenig gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
netter kontakt zur vorgesetzten, fortbildungen werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter bezahlung bei adäquater leistung
Verbesserungsvorschläge
höherer stundenlohn in wichtigen, sozialen bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ecken und Kanten hat jeder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich möglichst schnell um Lösungen gekümmert. Bislang gibt es nichts, was nicht gelöst wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es manchmal so ein hin und her gibt. Der hat gesagt, aber der hat so gesagt.
Aber, wie gesagt. Jeder hat seine Vor- und Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
Ein klein wenig mehr Lob und Anerkennung würde jeden gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr schlecht geworden
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fangen sie an mit ihren Mitarbeitern zu reden und sie vernünftig zu bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manche Mitarbeiter sind nichts wert und das bekommt man auch zu spüren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Göttingen Northeim Rettungsdienst durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Göttingen Northeim Rettungsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.