Man ist auf sich allein gestellt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahressonderzahlung
Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
keine Transparenz
man wird nicht mit einbezogen wenn Abläufe sich ändern
Verbesserungsvorschläge
-mehr Wertschätzung des Personals
-die Vorgesetzten müssen besser reagieren und Problematik auch ernst nehmen.
-mehr Personal einstellen
-einzelne Mitarbeiter Gespräche! (zu denen der Arbeitgeber eigentlich auch gesetzlich verpflichtet ist)
- Im Besten Fall , guckt sich die obere Etage mal PERSÖNLICH die Zustände an den einzelnen Standorten an um sich ein Bild darüber zu machen
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ziemlich bescheiden.
u.a aufgrund des massiven Personalmangels
Work-Life-Balance
Wer für das DRK im Schulbereich tätig ist, hat den Urlaub in den Ferien zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll beim Dessert. Das ist allerdings auch auf die Hygiene Vorschrift zurück zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Naja. Den gibt es aktuell nicht wirklich. Jeder kämpft nur für seine eigenen Interessen und jeder arbeitet auch nur so viel wie unbedingt notwendig. Vertretungen für Kollegen werden nur knurrend akzeptiert.
Das dürfte aber evtl. an den jeweiligen Standorten anders aussehen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin am Standort ist top!
Alles was weiter oben ist , eher semioptimal.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wird keine ausreichende Schutzausrüstung gestellt um die Mitarbeiter zu schützen.
Minusstunden, die Coronabedingt angefallen sind sollten-laut Arbeitgeber- erst entfallen und dann plötzlich doch nicht.
Kommunikation
Oft ist niemand erreichbar, geschweige denn kann man in schwierigen Situationen Flexibilität oder Hilfe von oben erwarten. Das meiste wird einfach abgewälzt oder komplett ignoriert.
Gleichberechtigung
wenig bis garkeine Situation erlebt in dem diese Thematik präsent wurde.
Interessante Aufgaben
Im Schulbereich eher nicht. Immer derselbe Ablauf. Man übernimmt unfreiwillig Aufgaben der unmotivierten Mitarbeiter