Attraktiv. Fair. Zuverlässig.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Wertschätzung, angenehmes Betriebsklima
Kommunikation
Regelmäßige Beratungen, Offener Austausch über geplante Vorhaben, Jahresabschlussbesprechungen
Kollegenzusammenhalt
angenehmer Umgangston, tolles Team, vertrauensvoller Umgang miteinander, gut funktionierende Stellvertreterregelungen
Work-Life-Balance
Familienfreundlicher Arbeitgeber, Jahresurlaubsplanung mit Anpassungen möglich, Kernarbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
stets fair, klare und nachvollziehbare Entscheidungen, offener Austausch von Argumenten
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld, selbstständiges Arbeiten, Organisation/ Ausgestaltung der Abteilung in Eigenregie
Gleichberechtigung
kein Unterschied ob Mann oder Frau - Gleichbehandlung gehört zu den Grundsätzen vom DRK und wird im Kreisverband gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
analog der Gleichberechtigung und -behandlung
Arbeitsbedingungen
EDV Technik und Software auf neuestem Stand, zwei Monitore pro Bildschirmarbeitsplatz, Einzel- oder Zweierbüros;
Verwaltungsgebäude braucht dringend eine Sanierung
Gehalt/Sozialleistungen
Einführung eigener Haustarifvertrag zum 01.01.2022 / Entgelte größtenteils auf TVÖD Niveau
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, breites Angebot an Weiterbildungen/ Schulungen, individuelle Förderungen möglich