15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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DRK Kreisverband Freiburg e.V. Bewertungen
DRK
Kreisverband
Freiburg
e.V.
Freiburg im Breisgau
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsstil an den aktuellen Standards vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Bezug auf Ethik und Moral bzw. Integrität: Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung
Arbeitsatmosphäre
Die Teammitglieder sind klasse
Work-Life-Balance
einige Überstunden
Kollegenzusammenhalt
viele solidarische Menschen
Vorgesetztenverhalten
unklar, top down, herabwürdigend
Arbeitsbedingungen
zwei Monate keinen Raum bzw. Arbeitsplatz, einen Monat zwar Raum aber kein Mobiliar
Kommunikation
Die Führung kommunizuiert intransparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, flache Hierachien
Work-Life-Balance
Super Team, familiär
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein funktionierendes Onboardingsystem eingeführt werden. Man sollte Interesse an den Mitarbeitern entwickeln. Gute Leute müssen gut bezahlt werden. Schichtdienst ist muss besser honoriert werden. Die Strukturen professionalisiert werden. Probleme sollten aufgenommen und nicht totgeschwiegen werden.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte ignorieren ihre Mitarbeiter. Man muss bei allem mehrfach nachfragen oder man bekommt schlicht keine Antworten. Führung findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten recht alt und zu klein. Kleidung alt und verwaschen. Kaffee muss bezahlt werden.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet nicht statt. Wenn man sich nicht selbst um ALLES kümmert, bekommt man keine Informationen. Neue Mitarbeiter werden nicht eingeführt.
Gehalt/Benefits
Ist natürlich am unteren Ende. Man hält sich strickt an DRK Tarif. Was für Sozialleistungen? Sozial ist der Mitarbeiter, in dem er das System trägt
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Sehr unseriös, zwingen zu kündigen und spielen mit psychische Gesundheit der Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwang und unklare Aussagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite dort zzt. in der Notfallrettung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle ganz nett, gibt aber untereinander ein paar Unstimmigkeiten. Die Vorgesetzen teilweise zusehr gestresst was ich sich negativ auf das ganze Arbeitsklima auswirkt. Anerkennung? Hier fehlt am Platz.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb, aber das weiss man schon bevor man dort arbeitet und das geht auch nicht anders. Auf frei oder Urlaubswünsche wird eigendlich immer sogut wie es geht drauf eingegangen und drauf geachtet das der Mitarbeiter seine Freizeit dann bekommt wenn er möchte. Danke dafür!
Gehalt/Benefits
Gehalt geht nach dem DRK Tarifvertrag. Dort sollte es Reformen geben da das Gehalt nichtmehr dem aktuellen Stand der Inflation entsprechicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist untereinander schon meistens sehr gut. Bei einem Betrieb dieser Größe gibt es aber auch Ausnahmen wo man sich nicht so versteht aber das ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zusehr gestresst, unfreundlich, genervt. Mit Anliegen kann man aber immer zu den Vorgesetzen kommen und das Problem wird beredet und eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung - Alt
Fuhrpark - zum Großteil alt und massiv problemanfällig.
Technisches Equipment - Minimum ist vorhanden was vorgeschrieben ist.
Räumlichkeiten - zu klein für die Menge an Personal teilweise, Ruheraum ist zu eng und zu klein. Wenn alle Autos nachts auf der Wache sind ist es schwierig Ruhe zu finden. Die Umkleiden müssen generalüberholt werden sowie die Wände. Alles der Zeit hinterher. Für Kaffee muss bezahlt werden.
Kommunikation
Kommunikation ist OK, bekommen alle wichtigen Infos meistens rechtzeitig.
Gleichberechtigung
Das Gefühl geht unter einigen Kollegen herum das bei Aufstiegschancen, Weiterbildungen etc. Egal in welchem Bereich des RDs eher nach Sympathie entschieden wird.
Interessante Aufgaben
Notfallrettung und Krankentransport. Immer Abwechslung im Job, Top.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es geht, wie in jedem anderen Betrieb auch, nur um Kohle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Verhalten ggü. Mitarbeitern, Betriebsführung. Betrieb macht/gibt nur, was der Tarifvertrag/das Gesetz vorschreibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betrieb im Neustart deshalb noch keine stabile Struktur in der Findungsphase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betreuung und Versorgung von unterschiedlichsten Personengruppen im Alter oder in Nottlagen sowie bei Personen die nicht ohne Hilfe Leben können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stabile Personalstruktur in den Einrichtungen halten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz gegenüber den Mitarbeitern in Gesprächen zeigen und Versprechen einhalten. Personal langfristig in einer Einrichtung einstellen um die Betriebsstruktur und die wirtschaftliche Struktur stabilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden.Manches könnte anders sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschenleben retten. Sich um andere kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management scheint nicht das beste zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich so jetzt nicht sagen, Arbeitgeber zu groß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
An Leistung angepasste Bezahlung / Zusatzvergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinkt dem öffentlichen Dienst hinterher...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konjunkturunabhängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderung nicht nach Leistung, sondern nach wohlwollen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche sich engagieren mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Kreisverband Freiburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.