2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wurzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut und ausgeglichen. Stresssituationen gibt es zwar auch, aber die gehen vorbei.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, gelegentlich wird man auch von Vorgesetzten und Kollegen darauf hingewiesen, dass man sich auch Zeit für sich nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind selbst zu suchen, werden jedoch im allgemeinen bewilligt.
Gehalt/Benefits
Tariflohn, betriebliche AV und Krankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten, zugänglich für Vorschläge, Anerkennung wird gezollt.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden
Kommunikation
Gute auch persönliche Kommunikation, kurze Wege zu den Kollegen
Gleichberechtigung
wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeitsfelder auch über die eigentliche Aufgabe hinaus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wurzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinnützigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unzumutbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte schleunigst ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet durch ständige, zwanghafte Kontrolle.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Man wird auf Teilzeit eingestellt, darf sich dann aber jeden Tag anhören, dass man nicht Vollzeit arbeitet und erreichbar ist.
Es wir vorausgesetzt, dass man am Wochenende "ehrenamtlich" für Veranstaltungen zur Verfügung steht. Hat man private Pläne und Horhaben bekommt man dumme Sprüche gedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung-wozu? Ist hier das Motto. Könnte ja Geld kosten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt zwar nach Tarif, ist aber bei Teilzeitbeschäftigten miserabel.
Karrieremöglichkeiten gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt halbwegs.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen war der Umgang und die Kommunikation ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden teilweise starke Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefinnen sind Coleriker. Man muss permanent damit rechnen grundlos angebrüllt zu werden. Der Umgangston ist unterirdisch und die Mitarbeiter werden regelmäßig als "dumm" beschimpft.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind gut.
Nur die Software ist schlecht, da bin ich echt bessers gewohnt.
Kommunikation
Es wird nur mit den "Lieblingen" kommuniziert, dadurch bleiben Informationen auf der Strecke und im Nachgang heißt es dann, hätte man wissen müssen.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld ist durchaus interessant. Es gibt immer etwas Neues und das macht Spaß.
Allerdings ist die Arbeit mit der eingesetzten Software nur schwer zu leisten, da ständig Fehler und Behinderungen auftreten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Kreisverband Muldental durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Muldental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Muldental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.