2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hilfsorganisation - aber nicht für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Nachtschichten sind ok, da hast du deine Ruhe.
Image
Jeder Anwalt lacht, wenn er den Namen hört.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Nur das Nötigste. Eigeninitiative wird nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Du bist krank? Dir wird alles genommen.
Kollegenzusammenhalt
Du passt nicht in die Gruppe? Du merkst es sofort.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Du kündigst? Es wird nochmal ordentlich nachgetreten.
Kommunikation
3 Wochen auf eine Antwort (Mail) warten ist hier normal. Wehe, du brauchst etwas dringend, das wird als persönliche Beleidigung empfunden.
Interessante Aufgaben
Die der Job im Rettungsdienst mitbringt, aber die haben nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Im Zeichen der Unmenschlichkeit auf dem Weg in die Insolvenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitarbeiter kann sicher sein, ob er morgen noch gebraucht wird. Außer im Rettungsdienst, da gehen die Leute von selber. Der Betriebsrat steht auf Seiten des Arbeitgebers und ist von Leitungskräften unterwandert. Von dort darf man keine Hilfe erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Wohlfahrtsverband wird seit einigen Jahren geführt wie ein Wirtschaftsunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist hier ein Fremdwort
Image
Nach außen hin hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Es wird erwartet dass man jederzeit einspringt
Karriere/Weiterbildung
Nur das was Pflicht ist
Gehalt/Benefits
Gehalt überwiegend nach TVöD. Kein Cent mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle entlassen oder rausgeekelt
Arbeitsbedingungen
Nur das Nötigste
Kommunikation
Wenn möglich werden Meetings vermeiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Kreisverband Paderborn durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.