Enttäuschendes Ehrenamt - Schwere Erreichbarkeit - Unklare Prozesse - Dominante Mitarbeiter
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Erreichbarkeit der Teamleitung im Bereich Blutspende.
- Der Teamleitung mal erklären, wozu sie befugt ist und wozu nicht.
(Willkürliches Löschen der Daten von ehrenamtlichen Mitarbeitern)
- Dominanzverhalten innerhalb eines Teams erkennen und zügeln, damit andere ihre Ideen auch mal einbringen können.
- Geordnete, verständliche Prozesse schaffen
- Im Ehrenamt ist für mich die Aussage „Wir bzw. Ich habe das schon immer so gemacht“ kein Argument, sondern schlicht Unterdrückung.
- Wertschätzung, Teamwork und Satzungen sollten auch gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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